那些一直抱怨公司和工作各种不好的人为什么不辞职？

      我今年8月底刚入职现在的公司，干着最基础的出纳工作，每天查款付款，到下午快下班的时候把一天的各个银行的交易明细导出至一张大表上，然后统计出每天的收付款情况，月底的时候负责审核进项发票，生成凭证。开始得时候觉得太忙，感觉自己不太能胜任这项工作，尤其是一堆人扎堆催着我付款查款的时候，真感觉整个人都忙炸了。之后熟练了，虽然有的时候也很忙，但不会像刚入职的时候急得抓耳挠腮了，但却日渐觉得枯燥，每天重复地查款付款，太没劲了。那么问题来了，我为什么明明对工作不满意，却不辞职？

    原因是既没能力又懒又顾虑太多。感觉自己什么都不会，辞了职不知道能找一个什么的工作，说不定还不如这个。如果再找工作的话，还要再继续改简历、投简历，还要大冷天的跑来跑去地去面试，不知道何时能找到工作。还有觉得自己年纪已经不小了，作为一名大龄未婚女青年，找工作地时候会不会遭歧视，肯定会被问道会不会很快结婚很快生孩子的问题。

      同事小敏，在这家公司已经工作了三年多，平时工作也很认真负责，但坐在她旁边，会听到她经常抱怨。抱怨领导太傻X，抱怨公司各种制度不合理，抱怨工资低。我就有些诧异，当着同事的面抱怨领导真的好吗？我觉得小敏的能力比我强多了，也还年轻，如果再找工作的话，肯定不难，也肯定能找到一个比现在好的工作。那么问题是，她为什么不离职？难道是在公司呆时间长了，有感情了，不愿离开？也是有可能的。但最大的原因可能是对目前的工作环境已经习惯，安于现状，不愿打破现有的安逸，去重新适应的工作环境。

      大学同学小梅，也跳过一次槽，从一家大型互联网公司跳到另一家大型互联网公司，在目前的公司担任CEO助理。小梅的工资在我们这群踏实本分上班的老同学中已经算是比较高的了。但从去年到现在，也三天两头喊着要辞职，不想再随时待命，天天围着老板转了，不想再应对老板提出的各种有理或无理的需求了。可是喊离职从年初喊到年末，到现在还没离职成功，还在朝8晚9或晚10地伺候老板。阿美为什么不离职呢？没时间面试，找不到满意的下家，裸辞的话每个月就没了五位数的收入，还在等待时机，等待机会。

      其实我也在之前的公司待了将近5年，公司是国企，签证行业，朝8点15晚5点15，基本工资虽然不高，但福利待遇好，年终奖丰厚，总的来说还是不错的。可是在干了很长一段时间之后还是经常想着要辞职，觉得工作没什么技术含量，日复一日年复一年也没什么大的盼头。也是经常喊着要辞职，也一直没辞职。直到今年年初，我妈又一次跟我说辞职离开北京吧，一个人在那儿漂着我们也不放心，同时自己也觉得继续在北京呆着也没什么归属感，于是终于下定决心离开了待了将近5年的公司，裸辞。

      作为最老的一批90后，马上也人到中年了。但能明显地预知到即便到了30岁也立不起来，看看自己的现状，家未成，业未果，还在茫然无措地晃荡着，一心想要暴富，却心有余而力不足，出路在哪里呢？