报警了！李国庆抢公章接管当当？他到底在撕什么

4月26消息，当当夫妇股权争斗大战又突发新事端。早间，网络上流出一封《告当当网全体通知书》，落款为李国庆，文中称4月24日，“公司依法召开了第一届董事会第一次会议，选举李国庆先生为董事长与总经理。”

2020年4月26日早9：34，李国庆带领四个大汉去当当抢夺公章，到公司直奔保存公章的员工，以股东的名义将公章全带走了，当当网已经报警。

同时，他在公司内张贴了一张“告当当网全体员工书”，除了列举俞渝的“不当行为”，还宣布俞渝不再担任当当执行董事、法人、总经理，由李国庆全面接管公司。

此外，他还宣布2020年被单方面解约的员工可以重新返岗；公司将拿出2019年税后净利润的30%来进行股东分红；李国庆为当当网现任董事长。

对此李国庆独家回应网易科技“抢公章”事件：接管当当，太忙了，不接受采访。

另外，还有聊天记录显示，李国庆收了行政公章后，还去收了当当的财务章，当当的行政岗已经报警。而此时俞渝还未到公司上班，她一般三点上班，没人敢阻拦李国庆一行人。

另外，还有聊天记录显示，李国庆收了行政公章后，还去收了当当的财务章，当当的行政岗已经报警。而此时俞渝还未到公司上班，她一般三点上班，没人敢阻拦李国庆一行人。

自媒体“三言财经”从消息人士处获悉，李国庆取章事件属实。并表示，李国庆拿公章的目的是为撤销裁员等不适当的决定，并建立董事会。“为了不让她一言堂，合理治理结构”。

当当网在声明中表示，当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

该公司还强调，当当网业务照常进行，员工及管理团队一如既往、努力为读者提供优质服务。

李国庆俞渝到底在撕什么？

不少网友追问，到底什么原因导致这对曾经的精英夫妻彻底失控？是人性扭曲还是道德沦丧？可能都不是！

1、股权和财产的争夺或许才是夫妻反目、隔空互撕的最大诱因。

要知道，股权结构、公司治理这些商业利益上的关键问题，才是公司创始人的命脉，关系着一家公司的兴衰命运。

来，看看李国庆的微博——

“我想告诉你们的是，作为老婆夺权，我可以退让，但作为老婆夺利，那就不是一家人了，我绝不退让。”

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！真是“利”字当头，谁也不让啊……

掐指一算，当当网去年净利润4.2亿元，增速超过30%。专业人士预计，假如其在A股上市，市值保守估计不会低于250亿元。

另外，从公司未来发展看，甭管要上市还是并购，股权问题都整不明白，后面还怎么玩？

2、创始人如何自保？股不在多，管用就行

不少公司创始人往往面临这样的问题：公司还在，但自己不在了……

一般来说，在公司发展初期，创始人最缺的就是钱。无论是风险投资的介入还是企业招兵买马，股权是重要的支付手段。

但随着公司发展，尤其是上市以后，不少创始人的股权被稀释得所剩无几，有的干脆被排挤出了管理层。乔布斯就是其中一例。

2010年，当当网赴美上市时，李国庆持股38.9%，俞渝持股4.9%；完成私有化后，俞渝持股已经飙升至64.21%，成为当当第一大股东，作为创始人的李国庆持股比例却下降至27.5%。

失去了控制权，李国庆心有不甘。因此，创始人如何保证自己在公司中的控制权还要有些“手腕”。

比如，在实践中，创始人的股份不在多，能有话语权就行！

您看，无论是阿里巴巴、小米的同股不同权模式（1股代表10个表决权），抑或是脸书的表决代理模式（代替小股东投票），都可以保证或者增强创始人在表决中的话语权，以保证其对公司的控制和领导。

3、财产如何做到“公私分明”？

有一个细节大家可能注意到了，李国庆俞渝合计持有当当网91.71%的股权，估值达到约68.78亿元。如此高集中度的股权结构，暗藏着一个所有“夫妻店”都可能碰触的雷区——公司财产和股东个人财产混同，大白话就是财产公私不分。

公私不分有啥不行吗？当然不行！如果股东把公司财产当作私有财产，滥用股东地位擅自转移财产、处分财物，出了问题可是要对公司债务承担连带责任的。

因此，所有创始人都应当注意个人和公司财产的区分，别给自己挖坑！

比如，第一，别怕花钱，最好成立独立的财务部门，建立一套规范的会计制度；

第二，公是公、私是私，严格区分股东个人和公司的各项收支，保留好相应的凭证并及时记账备查；

……

4、创始人股权是越多越好吗？

上文说了，李俞二人持有的公司股权超过90%，李国庆更以他们的股权太过集中为耻。

反观阿里巴巴、腾讯、百度等互联网企业，其创始人的股权远远低于这个数字。

一般来说，分散的股权，目的在于股权激励，有条件地给予激励对象部分股东权益，使更多人与公司结成利益共同体，从而实现长期目标。所以说，虽然股权分散了，但是团结了一批同志！

4月22日，李国庆在视频节目《言之有李》中表示，听说当当要裁员100多人，很多自己招的，或者得到过自己的总裁认同奖的员工也在被裁之列。

“当然我现在只是股东，我不干预当当总裁的决定。”他表示企业应当慎重裁员，原因包括员工的招聘时间、融入时间都很长，以及裁员不利于企业凝聚力。

由此可见，当当网的裁员可能是李国庆“夺章”事件的导火索，并且在他眼里是不适当的决定。