为什么巴菲特有80%的时间阅读和思考，我们却日程满满

最近读了“五小时定律”这篇文章，着重强调了洞察力的重要性。有两个案例让我感受很深，第一个是巴菲特的时间安排。巴菲特把80% 的时间用在了学习和思考上，一家有着几十万员工公司的首席执行官居然有这么多空闲时间，这让我们每天日程满满的工薪阶层不敢相信。巴菲特每年只需要进行少量投资就可以了，高度的洞察力可以让他洞察到最好的投资机会，其余的时间只需要进行投资和思考。

第二个例子，是一家大型的发电厂，因为不明原因的机器故障而关闭，所有员工竭尽全力也无法解决。最后焦头烂额的经理找来了一个顾问，顾问花了几个小时的时间研究和询问，最后只是按下了一个按钮，所有的机器都开始运转起来。最后顾问跟工厂经理要价10万美元，收费标准是按下按钮1美元，知道该按哪个按钮，收费99999美元。这就是洞察力的好处。

时代在变化，洞察力越来越重要。我们已经进入了一个人人都需要自我管理的时代，每一个人都在进行着独一无二的工作，自我管理必须具备足够的洞察力，才能超越同龄人。

洞察力可以给我们带来很多意想不到的好处。如果你是一个编程人员，好的洞察力帮助你几时排错，编程的效率会成倍提高；如果你是一名投资者，像巴菲特那样，你不必再像别人那样不断追热点，跟着别人的指示投资，而是可以按照自己的洞察，精准命中目标。

或许有人会说，没有洞察力，我一样过得很好啊。这种想法是对的，洞察力不是必需品，而是额外的加分项。没有洞察力，一样可以把工作做好，只需要按照制度和章法努力去做就可以了。就像前面的发电厂的例子一样，有洞察力的只有顾问一个人，但是一家工厂的所有员工，他们都过得很好，有工作，有工资。洞察力不是必需品，是加分项，只是加的分高到难以想象。

说了这么多洞察力的好处，那么如何培养洞察力呢？

首先要明确一个认识，人人都可以培养洞察力，只要相信自己。其次就需要有正确的方法。

1、每天阅读和思考

有一定量的精读很重要，现在的读书人都在追求高效的阅读，比如一小时读完一本书。其实这种高效并不是每一个人都需要追求的，快速阅读只是让知识流过了自己的意识，吸收的效果不是很好。要把知识留住，一定要有足够的精度。在精度的时候，思维跟着书籍深度思考，把知识转变成自己的能力。学不再多而在精，只要学得好，半个月读完一本书也是值得的。

2、带着问题学习

有一个问题指引着学习很重要。在学习的时候，问题就像是学习的目标，可以不断的带着我们思考。如果没有问题，阅读就变成纯阅读，没有目的性，就不会有足够的思考。一边学习一边思考，眼到心到才能高效学习。

3、培养专注力

高度的专注可以让人看到很多原本看不到的东西，也能发现很多经常注意不到的细节。细节决定成败，洞察力的关键，就是要洞察细节的变化。很多时候，小小的细节里蕴藏着解决问题的关键。

4、把洞察力运用到学习和工作中

学以致用是王道，学到的是知识，用出来的是能力。学习是为了学习更高效的做事方法，而好的方法必须通过不断的实践才能变成能力。只有不断的抱着一颗发现问题的心，用心观察身边的一切，就能发现很多意想不到的收获。