咨询体验训练营成长报告

        不知不觉一个月的咨询体验训练营就要结束了，心情有些复杂，想起当时参加的原因觉得有些许搞笑，7月初因为跟朋友合开的公司还没有事情可做，所以报名参加了，想说给自己找点儿事情做，不能闲着待一个月，现在看来是非常正确的选择。在这一个月当中，我对咨询这件事儿产生了新的理解，也对新精英的内容有了更深层次的理解。

        记得刚开始准备做咨询之前，我的心情十分忐忑，总是在想自己可以做吗？自己能够做好吗？万一給来访者做的不好怎么办？毕竟自己是在2016年4月份学习的基础班知识，说实话内容早就忘光了。除了紧张，心里还是非常期待的，甚至有些兴奋。为了更好的给我的第一个来访者做咨询，我开始重新翻看基础班的讲义和笔记，努力回忆当时的课程内容，同时也期待着第一次课程开课，希望老师可以给些方法减少自己的紧张。然而等到上课的时候我才发现第一次课程只讲流程，不讲如何解答测评结果，如何运用工具引导来访者等内容，心里不禁又是一紧，于是开始假设来访者可能遇到什么问题？我应该如何回答？应该用什么工具解决？做好准备之后，我与来访者约好了时间，她正好从上海来北京出差，我们进行了面谈，因为年纪相仿，她所遇到的问题我之前也有过，所以整体过程还算顺利，也有帮她解决一些问题。这一次结束之后，我获得了很大的成就感，也积累了信心，相信自己可以做的更好。

      第二次的咨询前期准备可以用兵荒马乱来形容，彼时公司开始进行各项准备，朋友遇到了些感情问题都需要自己去帮助，用来做咨询准备的时间很少，在来访者的提醒下我们约了第一次访谈，访谈过程中我发现来访者对于自己的了解不够清晰，而我们的咨询目标是职业能力探索，所以我给来访者留了三个问题去思考，总结她自己的能力，等她梳理好后约第二次访谈。这是做的最累的一个，两次访谈之间相隔一天，而我还有按时提交作业的压力，但是也是让我感到最快乐的事儿，我愿意为此付出时间和精力。

        第三次的咨询我选择了年纪比我大的，以前的产品总监作为我的来访者，我的目标很明确，之前接触的两个年纪和工作年限都比我小，我需要锻炼自己跟年长和工作年限长的人的沟通能力和信心，所以先从朋友入手，结果来说其实不是很理想，本身知道他对咨询这事儿有排斥，却不知如何解决，更像是平常的聊天。

        总结下来，整个做咨询的心情很像是坐过山车，刚开始带着期待与兴奋，做的过程很享受、很快乐，结束之后有些疲惫。但是做完之后，我还会想有机会继续去做，想想有些自虐，哈哈哈！生命之中，能够尽自己有限的力量去帮助别人，是一件快乐而有意义的事情，努力做一个温暖而有力量的人！！！