发挥实验性精神

【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1238天/2023.05.05周五1561场(累计581场/本周1.场

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    《尊重与希望》——画龙点睛的提醒你强化。

        发挥行动研究的实验性精神。焦点解决透过晤谈,帮助当事人使生活保持单纯,而化解因语言描述所造成的混淆与问题,这是一种相当实际的专业追求,也有别于其他谘询派别对于分类或解释的追求。而焦点解决的反馈就是将复杂动态的晤谈历程汇整为一个当事人可以尝试努力的简单方向。反馈主要是设计来提醒当事人所期待的未来愿景,做什么可以对当事人更好,以及帮助当事人能够感觉到成功及胜任能力之处。咨询师提供反馈考量的原则,首先找出适宜给予的建议,体现什么样的建议信息在晤谈资料中有所显示。考量的重点包括目标设定良好的程度,例外的程度和形式,当事人与咨询师的关系以及当事人对自己能投入与解决之道的动机意愿及努力程度。当不确定底线是则倾向于保守的选择,如此当事人晤谈后的表现更容易超过建议的范畴。同时咨询师记得要去认同当事人看重之处,以及当事人重视的目标,尽量使用当事人的字词,让反馈简单易懂,并且留在当事人的参考架构和靠近当事人对于事情的解读立场,以便能持续在当事人的参照架构与语言沟通模式中工作。当然咨询师要慎重且真实的表达反馈,并观察当事人的反应是否同意接受。

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