赞美的几个原则

高艳峰  信阳  网络中级九期  坚持分享第511天  2019-08-25

赞美是创造改变的动能，充分而优先的赞美，使当事人握有资源的面对问题。如何赞美是一种艺术，可以有以下几个原则：

不夸大事实的赞美：根据现实客观的事实，平实地加以描述，这样当事人才能相信咨询师赞美的事项是存在的。

非期待式的赞美：以当事人已经做到表现为肯定的素材，而非遥指尚未发生的未来结果。

赞美词汇需合于文化的价值与内心的真诚：咨询师在赞美当事人时，需注意该形容词在文化上的意义，以免弄巧成拙，即便如此，咨询师还需有心理准备当事人不见得觉得这是赞美，"真诚"的赞美才会真正具有感人与强化的力量。

合于心理健康、法律、伦理的赞美：赞美是有界限的，不要让当事人强化了他"加害者"或"受害者“的角色，亦不可不当的增强了当事人不符合法律、心理健康、伦理的行为。

合于当事人目标导向的赞美：这种赞美不是敷衍的宽慰，而是在符合当事人价值与所看重的目标之下，强调当事人面对困难的勇气决心以及所做的努力，并证明当事人所做的有效方法，让他更知道什么是对他最好的、有用的资源，如此，这些资源才能成为当事人愿意使用来迎战目前生活困境的有效工具。