首先,我想请大家思考一下这几个问题:
[if !supportLists]• [endif]你的薪水是怎么计算的?每个月有多少薪水?每个小时价值多少?
[if !supportLists]• [endif]如果别人出价,你愿意多少价格出售你的时间?每个小时卖多少?
[if !supportLists]• [endif]如果你愿意出价,你愿意花多少买回你的时间?每个小时多少?
要搞懂这些问题,我们首先需要弄懂时间价值计算公式
假设一个人的月薪5500元,每天工作八小时,上下班各一小时,午休一小时,每月工作20天
时薪=月薪/(工作天数*每天工作小时数)
时薪=5500/(20*11)=25元
如果要加班,包括免费加班,他的单位时间价值需要重新衡量
那么,你愿意多少价格卖掉你的时间?
[if !supportLists]• [endif]按照刚才的公式计算,如果有人愿意出30元/小时买这个人的时间,那么这笔买卖是合算的
[if !supportLists]• [endif]比如说做兼职,干私活,即出售时间的一种方式。至于这个兼职,私活是否值得去做,需要按刚才的公式进行计算
你愿意多少价格买回你的时间?
[if !supportLists]• [endif]按照刚才的公式计算,如果这个人可以用20元/小时买这个人的时间,那么这笔买卖是合算的
[if !supportLists]• [endif]比如说出门选择打车而非步行,比如请钟点工打扫卫生而非自己干,这些例子都是在花钱买时间
那么我们应该如何提高自己单位时间价值?可以从下面四个维度进行考虑:
[if !supportLists]1. [endif]如果工作的性质没发生改变,就提升专业水平(你能给企业创造的价值)从而提升时薪的单价。
比如一个实习律师成长为职业律师,实习医生成长为职业医生
[if !supportLists]2. [endif]在工作量和报酬固定的情况下,提升工作效率
比如装修工人,在工程总包的情况下,可以通过提升工作效率,加快工作进度,在更短时间获得回报,提升单位时间价值
[if !supportLists]3. [endif]把一份时间卖N次
如果你是讲课老师,收费的方法是按照学生人次收费,那么增加一个学生你的收入会增加一份,但是你的劳动量是相同的
[if !supportLists]4. [endif]如果上述方法不能实现,更换到一个时薪更高的行业中去
隔行如隔山,学习成长的时间成本也应计算进前期的投入中
明白了你单位时间的价值,你可能要思考一下下面的问题:
[if !supportLists]• [endif]你是否为了节省两块钱车费而步行半小时?
[if !supportLists]• [endif]你是否有大量无效社交?
[if !supportLists]• [endif]你下班后的时间是否花费在了游戏追剧上?
[if !supportLists]• [endif]你有多长时间没有提升过自己了?
[if !supportLists]• [endif]2020年已经过了一半,你是否连个计划都没有?
今天的一小时和来年的一小时价值也会不同。设你今年的水平是25元/小时,如果把时间花在自我提升上,也许来年你的时间价值是30元/小时。意识到自己的时薪水平后,不要等待,立即行动吧。
我们理解了我们自己的时间价值,也知道了投资时间的重要性,那么我们应该如何去评价一件事情是否值得我们去投入时间呢?
从投资回报率的角度来讲,一件事情是否值得我们投入时间,主要是看它能给我们带来什么样的收益。这样的收益可以是在自我提升方面的,比如你的知识,技能。可以是你的健康,也可以是实实在在物质上的东西。此外,这样的收益随着时间的推移,可能对你人生产生的影响也不相同,所以我们也有收益的半衰期的长短的区分。
总体来说,判断一件事是否值得去投入时间,可以从这四个维度去考量:
[if !supportLists]• [endif]高收益长半衰期
[if !supportLists]• [endif]高收益短半衰期
[if !supportLists]• [endif]低收益长半衰期
[if !supportLists]• [endif]低收益短半衰期
什么是高收益长半衰期呢?宇宽老师的理解是这是一些对你的核心竞争力的技能,知识,思维体系有提升,并且随着时间推移不会衰减的事情。比如你专业知识的提升,比如学会并流利掌握一门外语,让你在职场当中更有竞争力。而什么是低收益,短半衰期的事情呢?宇宽老师的理解是一些基本的欲望得到满足。比如大吃一顿,比如玩一下午游戏。这种浅层欲望的满足可以给你带来短暂的欢愉,让你的身心得以放松。但随着时间推移,这些东西给你带来的收益很快清零,甚至变成负数。在我们的时间投资当中,要尽量去便面把时间投资在这些事情上,而多去做那些能够给你带来持续高收益的事情