贵人指路事半功倍！ Bruno：怎样才能找到合适的「职场伯乐」？

助我们成功的贵人

每个人都希望可以成功，然而怎样找到合适的伯乐、贵人呢？先不要说的们是否都是千里马，但是我们也知道贵人可以助我们成功。不过，为什么会有人愿意帮助其他人获得成功呢？你又会否是那样的人呢？

其实助人成功的人，可以分为两种，第一个是已经成功的贵人或者师傅，他们可能在于某一些范畴已经做得相当出色，又或者你自己本身的目标或梦想就是成就此行业。比如我想成为一个导师，协助大家追求梦想，因此我也需要一些导师来协助我成为导师；另一种是伯乐般的贵人，他们未必是已经成功的人，但是他们的想法及思维可以为我们带来启发。比如你是一个想创业的朋友，你想学习创业的知识及技能，因此他们可以为你带来思维冲击，带来更多的收益。

然而，这些带领或者协助我们成功的人，到底有什么原因呢？我们需要理解他们的目标，而助人成功的人离不开两种，第一个是自我实现要求，也就是所谓的「施比受更有福」，有着远大的理念；根据「马斯洛需求金字塔」，自我实现要求属于人的需求中最高的部份，换句话说，其实你只是满足了他们的需求而已。他们透过一些方法令到自己由追求于比较金字塔下层的需求，从而追求更高的需求和生活，其实对于彼此来说都只不过是各取所需，互相帮助而已。

另一种就比较复杂，那就是后续的利益，比如当现在帮助你后，希望有所价值可以获取。当然，这不代表是一件坏事，但你们要考虑清楚，因此这是社会中最常见的商业行为，比如在于街上免费派发礼物，而且需要你追踪他们专页之类。不过有一些人会以一些免费或者帮助过你的行为变成一种绑架的工作，仿佛就是一种欠债的关系。比如是他们帮助你解决了一些财务上的问题，或者介绍了一些新工作或者机遇，他们认为这样对你来说已经提供了很好的帮助，是时候由你来贡献，提出一些不合理或者你不喜欢的要求。有一个名人说得相当好，我们应该把别人的好处记着心里，并且把自己对于他人的帮助或贡献尽快忘记。

最后，拥有贵人助我们成功，绝对是事半功倍，因为他们可以指导我们前往正确的道路或者有所启发，不过我们也要认真地考虑到底他们帮助我们背后的原因，以便成为一个债主关系，破坏了本意，又破坏了两个人之间的关系。

只要，我们怎样才能找到合适自己的贵人呢？我们只需要思考一个问题：「你怎样可以为那些贵人创造价值呢？」