面对跳槽，你真的想好了吗？

可能每一个职场人心里都有过跳槽的想法。一个人在一个公司、一个环境待久了，就容易产生困倦、厌烦，导致工作没有激情，也容易幻想，只要工作或生活中有一点不如意、不顺心，都会想着跳槽是不是能够改变现状呢？一点点小火花就能点燃那颗想要逃离现状的跳槽心。

跳槽的理由千万种，工作不开心、工资低、上班累、公司氛围差等等各种情绪都有。跳槽与否不能人云亦云，更不能带有情绪，要对自己负责，要有理智的选择，必须根据自身情况和未来规划来考虑。跳槽可以说是职业生涯中很关键的一步，有的人越跳越好，有的人却越跳越糟。我写这篇文章不想去述说跳槽的好与坏，因为这因人而异，只是建议我们在工作中有跳槽想法的时候不妨静下来多想想，不急着去做决定。

一、再坚持一会

我们进入职场工作，都是为了挣钱，为了生活。每一份工作都是不容易的，都会遇到各种各样问题，不开心、不如意时都会有跳槽的想法，但跳槽不是万能的，跳槽也有解决不了的问题，比如自身的问题，能力不足、人际关系处理不好等。

如果你只是一时的气愤、一时的赌气或者想要逃避问题、逃避现状，不敢也不想面对，而选择跳槽的话，那建议你不妨再坚持一会，成长都是痛苦的，坚持住了，熬过去了，你就会感谢自己。

鲁迅先生曾写过“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”

做真正的猛士，坦然面对问题、面对困难，竭尽全力，不到最后一刻绝不放弃，也许就是你的坚持和不放弃，才换来别开一面的生机。

A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己 拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！

A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。

其实这也正是B的初衷。跳槽并不是唯一的出路。一个人的潜力有多大，不坚持到最后谁都都不知道，所以要逼迫自己，用于面对困难，坚持到最后，终会成功。

二、勇敢去跳

跳槽是一种冒险，你不去试一试，怎么知道这是不是一个机遇呢？年轻人职业生涯还很长，正确的跳槽可以积累人脉资源，可以积累经验，也可以为自己创造更多的机会。

因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。经常听到这样的例子，某某放弃了我们梦寐以求舒适而且稳定的工作，却辞职去创业并且还成功了。这种人都是有勇气，有毅力，并且对自己的人生是规划的、有目标的，他们的辞职不是一时的气愤，不是逃避困难，而是勇于挑战自己，想创造更美好的明天。

当你内心笃定跳槽不是你一时的气愤，不是逃避问题，是经过自己深思熟虑，是有自己明确的目标时，那你就勇敢的去跳吧。

勇敢的跳槽不是盲目的跳，而是要围绕自己的目标，然后按照自己的兴趣、规划和现有的条件去选择自己的下一份工作或者是创业。

再有就是不赞同裸辞，裸辞一时半会找不到工作，然后就是闲在家里。对于工作不久的人或者在外面租房住的人来说，裸辞不管是经济还是心理压力都比较大的，“骑驴找马”的找工作还是比较科学。

分享一句话：永远别在喜悦的时候许下承诺，别在忧伤的时候给予回答，别在生气的时候作出决定，别在无奈的时候作出选择。

最后，面对跳槽，你是再坚持一会，还是勇敢的跳，你想好了吗？