人人吐槽互联网行情不好？但这个岗位的需求猛增、疯狂招人！

在目前的大环境下，外部力量对国内国高科技领域的打压和封锁，国内的IT大厂纷纷进行了裁员，IT行业的龙头大厂裁员举措引发行业震动……

可真的是这样吗？中国IT没前途了?在IT行业找不到工作了？非也非也，这只是中国IT行业数字化转型的阵痛！

行业内部自2023年年中开始发力复苏，而对于全社会的认知改变，则到了9月份，随着华为的“遥遥领先”如惊雷般横空出世，其自研产品所受到的追捧世人瞩目。预示着自此刻起，中国IT已从全盘依赖国外技术，开始走上技术自研的发展道路。这条路需要不断的有人投身其中，从无到有、不断创新，不再被别人卡脖子。

这条路机遇多多，财富无限！

例如下面就是来自于某大型招聘平台，测试工程师的岗位招聘需求的增长速度：

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从上图可看出，软件测试的招聘需求自2023年7月起至2023年9月，累计上涨超过20倍！用人需求暴增，职位前景远大。究其原因，在于软件测试是IT产品(含各种应用软件、互联网服务、智能家电、智能穿戴等)的质量把控环节，而当下大家所挂在嘴边的“内卷”也出现在了IT行业。好的产品才会被用户所接受和使用，好的产品才会产生社会价值和经济利益，而对于客户，质量好才是真的好！

为了尽可能的吸引客户，大多数国内企业采取了“基础产品免费+高端功能收费”的模式，用免费的基础功能吸引客户(种韭菜)，用高端优秀的功能收费(割韭菜)。这种模式天然的产生了内卷！客户一点点的不满意便会卸载软件或换服务商，因为没有成本。只有用户认可和依赖的软件才会有客户付费使用高级功能。

怎样赢得内卷的胜利，只有拼质量，这才是测试需求暴增的本质原因！

作为软件测试中的天花板，测试开发职位越来越受关注，越来越多的IT公司效仿华为进行自研，而测试平台的自研开发也在其中，故而软件测试开发的招聘需求自2023年7月起至2023年9月也是爆炸式的累计增长22.83倍！并且这个势头会随着IT公司自研技术的不断成功越来越明显，职位需求也会越来越大！