本人当下虚度三十有三载，2011年底从事淘系店铺运营职业。
2012年初因一句话“杭州电商之都”冒失的来到杭州。
工作没有，落脚地没有，小旅馆住了3天，找了3天工作跑遍大半个杭州（九堡到滨江）但没有一份offe。无畏无知的我却先把房子给租了（560元一个月，押一付一，付完身上毛爷爷没剩几张了），继续找工作，老天有情，在租房5公里内找到了工作（淘系直通车专员）上班第3天，老板找谈话，专业术语不知，而后内心立感知不妙，果不其然工作第4天到公司行政告知明天不用来上班了。回去还大言不惭的跟（当下老婆，那时候是女朋友）说：“那个环境不适合自己”。这次失败总算有点教训了，其一，地理区域有了个概念，知道要在这个叫“下沙”的地方找工作对当下的自己处境才是最方便的。其二，专业术语，一定要牢记，回去派代，百度恶补了一通。失业3天后，工作再次确定，还是直通车专员，月薪4000元，幸甚美哉！在此，努力和机遇都还不错，1个月转正，3个月升组长，半年后就主管，一年后，带领公司日销售额2000元到30000元的量变，工资也从4000元到6000元到8000-10000元了。但行业自主小品牌红利期过，瓶颈期也随之而到，再往上走也难了，2014年底果断潇洒辞职，当时的老板还依依不舍呢！
13年底
明白自己能干什么，想要什么，找到同行业的佼佼者，凭借对行业的认知及经验，面试轻松通过，抱着想大干一场的心态（前面当老大习惯了）到新环境中积极表现，处处想别人看到自己的闪光点，不料有人认为我威胁到他的利益（当时他们的运营总监）处处找茬，人生地不熟，实在没办法干活，两周后索性不告而别，还搞了个盗取资源的名头，呵呵....直接回老家结婚吧！
2014年初
来到当下还在此混吃等死的这家公司。掐指一算已快7载矣。当时进来时是7000元底薪，还清楚记得来公司第一次会上被老板含沙射影的说过“不要一来就要七八千，什么都干不了”。想不到半年时间，就能在公司就展露头角。得到各级领导认同看好。
2015年-2017年上半年
抓住了行业红利期，狠狠的帮老板赚了一把，也就这两年，老板把我视为心腹，赚钱的利器。我也在此活的洋洋自喜，春风得意。自己也算在杭州的偏隅之地买房立家。
2017年底
行业红利期已过，吹牛点说，我是改变了丁点行业，大环境讲，线下实体疯狂转线上，竞争也来越激烈，我们的劣势一下子赤裸裸的暴露出来。17年下旬，思考的很多，和领导们也讨论的很，转型，虽小有成功，大多还是失败！
2018年
在老板默认支持下自主创业，其实也就是个笑话，当然，不幸的事总会发生——我失败了！
2019年
重回工作岗位，但激情不再，业绩不佳。自我反省，思索反复，也曾鼓起勇气说辞职二三次，但还是在老板念及旧情的挽留下没跨出那一步。为什么没走呢？此时即刻，想一想，一言以蔽之“人到中年，不如猪狗”
2020年，不知不为，迷茫，彷徨，惶恐至极！反反复复，思索再三，总结如下，自勉自励，愿跳出当下！
人到中年，能做导盲犬就不愿再学看家护院的狗——不爱学习
我这个近十年的淘系老运营，体会还是比较深。其实稍微干上一些年头，也就是这个样子，看起来像是“学习热情下降”“懒得学习”，但本质上呢，三个原因：
1、本身的技能增强，能够应付日常工作，没有刚入行时对技能要求那么大的压力了。
2、自认为技能万变不离其宗，底层逻辑都明白了，细节处又不能亲历亲为而能解决。
3，技术进步一丁点，不像刚入行时那么有获得感，G点变高了。
人到中年，跳出笼外，就不知天高地厚爱撒野！——立业不成
细想下为何当初立业未成，头脑发热，急于求成，行业不熟，资源匮乏这些都是原因。但重点还是人上，是自己，当初做事前压根没细想推敲过。
评估要做的产品是否靠谱
看看即将一起共事的人是否靠谱
设想近 2 年没有收入，自己和家人的生活水平能否维持
设想全力投入创业对自己和家人的生活有什么影响，自己和家人能否接受
人到中年，死猪不怕开水汤！------进退两难，原地踏步
无形的压力压得我好累，上有老下有小，每日柴米酱油茶，生活琐碎，夫妻拌嘴，小孩学习，父母养老，30岁压根不用考虑的事情都来了。可能抱怨多余实际，姑且听之。
社交恐慌，在中国这个社会，社交是相当费钱的一个事情，经济不济，不敢去交接人，所以大多数都在坐进观天，自圆其道。
当下工资尚且能满足自家生活，过于担心没了这份工作，生活还能继续不下去，若贸然走人，担心温饱都解决不了
当下工作环境，尚且安逸舒适（精神上压力除外），不愿意跳出这个舒适区，像个死猪一样，迷茫的做吃等死。
人到中年，蓦然惊醒！获得感？成事？成就？总不能就这样猪狗不如的做吃等死吧！下一个青春何时到来？不要和我说职业规划，注重细节，活好当下，这些欺负老实人的废话。性格决定命运，环境影响人生。