《李光耀论中国与世界》读后感

在没读这本书之前，我其实并不知道李光耀是谁。连岳在公众号里介绍过几次，但我并没感受到这个人有多厉害，也很快就忘记了名字。我读这本书的时候，心脏怦怦怦的跳，觉得自己手里的这本书，是本武功秘籍。我的大脑像突然间被开发了，即使都半夜两三点钟，都不能让我的大脑停止思考。我不知道为什么，看完这本书，我感觉自己突然间理解了很多东西。我几乎是一个字一个字的朗读着看完的，边读边若有所思。同时也看到了连岳很多观点的影子。也越来越在意企业家精神还有务实的概念。我还没有出过国，但是现在，新加坡成了我第一个想去的国家，当然是等疫情结束后再去。

李光耀是谁？新加坡国父，可以说没有李光耀，就没有今天的新加坡。李光耀看问题，一针见血，他能看到事物背后的逻辑和规律，他有看见未来的能力。这本书说的是国家和国家之间的关系和问题。表面上跟我们普通人，距离的很远一样。可是，我不仅仅看到这些，李光耀的观点，用于治理国家，但是，个人发展和企业发展也同样适用。

李光耀说，中国已经有成为世界强国的实力。如果别的国家侵犯了中国的核心利益，那么中国只需要禁止外国人的产品进入中国市场，就能实行经济制裁。中国无须动用武力，就能对其他国家产生极强的影响力。因为，经济因素，决定了根本趋势。中国实施民族复兴的主要挑战是，从内部看是文化，语言以及不能吸引，同化他国人才。因为中文很难学，有些外国人在中国待了几年，能说中文口语了，但是他们却很难能掌握阅读中文的能力。所以中国很难留住他国人才，中国的创新能力很难比过美国。汉语给中国吸引同化其他国家的人才增添了巨大的阻碍。 这也是为什么李光耀要把英语作为新加坡的第一语言，中文作为第二语言的原因。李光耀这么做，是为了向世界开放新加坡，使新加坡能接触并利用那些促进发现，发明与创造力的主要力量，这些力量不仅存在于英语这门语言中，还存在于英语的思维方式中。           

这里我看到了英语的重要性。当初还觉得自己读的英语专业是个软肋，因为觉得所有大学毕业生都会英语，自己一点优势都没有。但是，我现在不这样认为了。毕业后，从事的跨境电商，很多同事的英语不好，也能做我的这份工作。但是要真的做好，是离不开学习和更新知识的能力的。而我英语专业的，就不怕英文的阅读也敢于找外国人交流。我接触的资料跟别人是不一样的。可惜的是，毕业这几年，其实我的英语一直在退步，因为我总觉得，够用就行。这“够用就行”的思维，真的很害人。怀念大学的时候，天天早上六点朗读背诵英语课文，晚上晚自习图书馆看英语小说的日子。现在，我要重新重视我的英语能力，即使不出国，也要准备托福和GRE这些考试，仅仅是为了防止英语退步。让考试给自己一些压力。

美国的主要优势是，美国人对待生活有一种积极向上的精神：他们敢于打破一切，然后进行分析和重新定义。美国经济出类拔萃的根源在于美国人富有企业家精神。企业家和投资者认为风险和失败都是自然的，是成功的必由之路。当他们失败时，他们能够做到在哪里跌倒，在哪里爬起来，一切重新开始。每一位成功的美国企业家都尝试过很多次，也失败过很多次，很多人都是反反复复地尝试，直至成功。很多人成功之后继续创办新企业，正是这种精神催生了动力十足的经济。

这里我看到了美国厉害的原因，就是务实的态度，和企业家精神。务实的概念一：一定要清楚的知道，什么能够实现，什么不可能。（可以用这个观点，判断一件事或者一个人是不是靠谱的。）务实的概念二：个体的利益是主要的。（正是因为强调个体利益，所以人们工作才会越来越认真。这里要普及一个概念，很多人都喜欢高福利，但是，往往高福利造就的是懒人。以后我自己开公司了，我也不会设置高福利。）务实的概念三：要检验一套政治体制的价值，最终还是要看它能否建立稳定的社会环境，是否有助于改善民众的生活标准，能够在确保人民和平共处的前提下享有最大限度的自由。（所以，以后自己开公司了，我也不会太强调民主。）务实的概念四：务实就是成为一个解决问题的高手。

企业家精神的概念一：企业家和投资者认为风险和失败都是自然的，是成功的必由之路。当他们失败时，他们能够做到在哪里跌倒，在哪里爬起来，一切重新开始。企业家精神的概念二：每一位成功的美国企业家都尝试过很多次，也失败过很多次，很多人都是反反复复地尝试，直至成功。很多人成功之后继续创办新企业，正是这种精神催生了动力十足的经济。企业家精神的概念三：企业家精神就是，你可以做到任何事情。企业家精神的概念四：财富的积累是实现进一步增长所必需的。财富来自企业家精神，而企业家精神就意味着敢于冒险享受（不要过于注重收入均等化，不利于激励那些有才华的，勤勉的人力争上游，不利于激励他们努力提升竞争力。所以，人应该喜欢有竞争的环境。）

一个国家人力资源的质量是决定国家竞争力最重要的因素。一个民族的创新能力，企业家精神，团队合作精神以及职业道德使他们在竞争中占据明显优势。企业家精神是发现新机会并勇于冒险的精神；创新精神是创造出能够增加价值的新产品，新流程；良好的管理者必须开拓新市场，创造新的营销渠道。创新与技术的关键是人才，我们必须培养和造就人才，创新才能成为教育和培训的一部分，养成终身学习的习惯就是为了促进创新。如何培养企业家呢？需要创造文化背景，崇尚节约，勤奋，孝顺和忠于家庭，最重要的是我们尊重学习和学问。一旦价值观确立下来，这些习惯就会根深蒂固，自我强化。在知识型经济中，要创造财富，人才是最稀有，最宝贵的资源。

这里我看到的是习惯和价值观的力量。我会思考，我如何才能成长？其实，成长就是由一个一个习惯构成的。那就是坚持不懈和脚踏实地。个人发展原则：在你拥有一件事物之前，你必须想拥有它，而想要拥有一件事物，首先就意味着你要有能力发现自己需要什么，其实还意味着你要有能力训练自己，组织自己以获得你想要的东西。所以，就要求你按照优秀的人或者富裕的国家的模式去塑造自己。这不就是笑来老师说的“活在未来”的概念吗？要明白，社会阶层不是固定的，社会阶层是流动的，所以，要相信自己，“我是可以改变自己命运的人。”

这本书还说了很多比如，印度的问题，俄罗斯的问题，还有伊斯兰极端主义的问题，中国的问题，美国的问题，还有全球气候变暖的问题等等等。我建议大家都去看看这本书，会启发你思考的。接下来，我还会继续找李光耀的书来看。还有咱们改革开放的总设计师，邓小平的传记，也相当的吸引我。他们都是务实的人，他们也都是企业家，都是我的偶像！