在福利超好的单位驻场开发是一种什么样的神仙体验

程序员在福利超好的事业单位驻场开发是一种什么样的神仙体验，我来告诉你。

那年公司接到了某省体彩中心的一个信息化系统的研发大单，甲方要求我们必须驻场开发。于是我们项目组在公司百般动员下，怀着坎坷不安的心情离开了熟悉的办公室，来到陌生的环境。然而事实很快证明，这次驻场开发终将成为我们程序员生涯中最舒服的一次工作体验。

具体事例如下：

1、远离公司苛刻的考勤

既然到了甲方的场地，只能遵守甲方的考勤制度，不然人家保安部第一个不干。

甲方日常工作时间我发一下：

早上9点保安部打开大门。在此之前，只有大领导极个别人能通过刷卡打开小自动门，其他人都只能在门外等待，所以，单位员工大多都是9点以后来上班。名为9点上班，实际是9点15以前到就行。

中午12点吃饭，下午1点打午睡铃，2点半上班，特别注意，午睡时间单位大门会锁上，如果你1点钟没进来，没人会搭理你，我就因此被关在门外过。下午5点半下班，最迟拖到6点，然后保安部会强制清场并关灯。你没看错，在这里加班属于违反工作制度！

2、非常舒适的办公环境。

因为甲方没有额外的办公室，所以给了我们一个超大的会议室。虽然不是正经办公室，但是其舒适程度却远比办公室强上许多。

整个房间大概有70个平方，中间用四件大桌子拼成正方形，外面再围了两圈椅子，构成了会议室的基本布局。桌子是实打实的红木，桌面宽敞无比。而椅子全是真皮沙发，而且很大，能挤下三个人的“屁股”，午睡时把椅子拼成“床”，比家里的席梦思还舒服。顺便一提，午睡也是强制关灯的，而会议室封闭性极好，窗帘一拉上，绝对的一片漆黑，午睡质量那是相当的有保证。[灵光一闪]

项目组一行7人，平均下来每个人的工作空间是在公司时的几倍以上，那感觉别提多棒了。记得当时两位测试小组的女同事，率先把自己的毛绒布偶都拿来装饰桌面，其他的一些小玩意也放了不少，但即便这样，桌面上依旧显得十分空荡。

3、有食堂，提供免费午餐

在公司大家不是自带盒饭，就是自己找食。而这里，我们入驻的第一天，科室就给我们每人发了一张卡，预充了一个季度的伙食费，每季度清零，但用不完还可以用来兑米兑油。

至于伙食，简直不用太好，鸡腿每天都有，还有红烧肉等等，分量十足味道好，价格也比外面低，而且还有免费的水果，不过只能是离开食堂的时候，由小姐姐发给你，不能随便拿。

3、轻松的工作

项目技术难度很低，就是一个信息管理系统，功能不复杂。所以忙过前3个月，后期基本就是帮客户统计一下数据，出个报表就行了。一天的工作，只需个把小时就可以做完了，然后，项目经理就带着大家打《魔兽世界》，女同事就淘宝，只要不离开会议室，随便干啥都行。

你应该会问，这么轻松的事情，公司还安排这么多人在这边啊？因为这是甲方要求的，驻场必须安排多少人，不能随便减少。而且项目经理跟大家很有默契，汇报时会故意把工作夸张一点。毕竟大家干多干少，都是一样的工资不是吗。

4、额外的福利

在公司是没有福利的，除了年终奖都是死工资。但在这里不同，他们单位逢年过节都会发一些物资福利，比如一些挂历、月饼、腊肉等等。虽然我们是乙方，但是居然也没落下我们。收到福利的我们，可乐坏了。

除此之外还有很多就不一一细说了。总之，每次回公司开大会，其他同事莫不是极为羡慕，以至于后来项目经理不得不特意叮嘱我们，别说太多，怕生变。

这个项目一直做了一年半，我们也舒服了一年半。其实原本还能继续下去，甚至是一辈子。因为甲方提出了一个方案，就是要把我们这批人都“招安”为他们的一个科室，负责IT技术。

但是除了科室领导，其他人不给安排编制，而科室领导人选由我们老板定，可以是他自己，也可以是他老婆。我们老板也很是心动，但最终还是没有谈妥，好像还是因为编制问题没让我们老板满意，非常可惜。

离场几个月后，得知甲方招了好几个大学毕业生在接手这个事情，科室也独立了。已经重新变成忙碌打工人的我们，听到这个消息后，失落不已。

哎，命中注定不是你的就不是你的，只能如此安慰自己罢了。