遇到棘手问题,怎么样巧妙的解决——创造性的解决方案从这里来

创新的动力来自于哪里呢?来自于人心,来自于你不满现状和想要改变。

上一篇我们和大家分享了“加减乘除”的创新思维,大家肯定也都发现了,创新就像是把一座看起来固定的房子,拿在手中,把支撑这座房子的梁梁柱柱进行各种扭曲、移动、添加、重置,重新设计,然后重新建造一栋新的房子。

那今天我们和大家分享一种新的创新思维叫做“一专多能”。用“一专多能”的创新思路,往往会得到很有创造力的解决方案。


所谓一专多能,就是让产品内部或者外部的某个部分发挥过去没有想到的功能,从而实现创新。具体怎么做呢?

第一步,是把产品或服务的内部成分和外部成分都罗列出来。比如,对手机而言,外部成分可以是你的手、放手机的桌子、手机连接的耳机……这些和手机密切相关的东西。

第二步,选择内部或外部成分,给它们分配新的任务。比如,手机的外部成分包括耳机,耳机除了听音乐,还可以用来干嘛呢?还可以用来捆东西,对吧?比如把人的手捆起来,耳机能用来捆吗?我也不知道,你们可以回头试一下。

刚才案例中选取的是外部成本,那我们再举一个例子,选取一个内部成分,给他分配一个新任务。比如,你可以让公司前台同时兼职档案管理员。你也可以让内部成分,发挥外部成分的功能。比如,你让前台兼职公司的产品摄影师。话说回来,这个前台还真是能干,什么都会,老天赐予我一个这样的前台吧!

第三步,想象一下这个新产品的样子;

第四步:问问这样做有什么好处和优势;

第五步:想想这样做可行吗?


心理学上有一个经典的实验,假如现在给你一盒图钉、一盒火柴,然后一根蜡烛,要求你把这根蜡烛点燃之后固定到竖着的墙面上,但是不能借助任何其他工具,并且要保证蜡油不会滴到地面上来。想一想你怎么用一盒图钉、一盒火柴,让这个蜡烛点燃之后立在墙上呢?你能想出答案吗?先自己想一想再看答案哦!


很多人也许想不出答案。其实我们可以用“一专多能”的创新思维来思考,是不是可以让内部成分承担新任务呢?比如,把图钉盒中的图钉全部倒掉,让装图钉的盒子做为放蜡烛的支架,这样就可以用图钉把盒子钉在墙上,再用火柴把蜡烛点燃,放在被钉在墙上的那个盒子里面,这样就固定在墙上了。这就是给内部的图钉盒子分配了一个新任务——让它作为支架。

用“一专多能”的创新思路做广告会做成什么样?有一个内衣广告的广告语说的是:做女人挺好。这段广告语里面就给“挺”字赋予了新功能,也算是给这个字分配了一个新任务,所以让人印象深刻。


纽约酒店的总裁有一年两次抵达韩国首尔住了同一家酒店,在他第二次去的时候,前台的接待人员非常热情地迎接他,说先生欢迎您再次来到本酒店。这件事就给这个总裁留下很深的印象,他就决定回去让自己酒店的员工也用同样的方式来对待老客户。

回到纽约以后,他就咨询专业人员,怎么样才能够让员工们知道来的客户是老客户还是新客户呢?咨询人员给的建议是,安装人脸识别摄像头,再开发一个识别系统,自动提醒接待人员。可是这套系统的费用成本高达几百万美元,总裁根本没有办法接受这么高的成本。

所以他再去韩国首尔的时候,就想看看对方有什么秘密武器。这次他一进酒店又受到了对方的热情礼遇,他就问那个接待员,你是怎么知道我是老客户的?结果答案让他大吃一惊。

原来这个酒店和出租车司机有一个小小的协议,司机在去酒店的路上会和客人闲聊,顺便打听一下对方是否以前在这个酒店住过,如果住过司机就把客人的行李放在前台的右边,如果没住过就放在左边。这样前台接待员一看行李放在哪个方向,就知道这个顾客是老顾客还是新顾客了,司机也能从中挣一美元,而酒店可以节约昂贵的投资设备。

这就是把司机这个外部资源,分配了一个人脸识别的新功能,从而节约了巨额的投资。这难道不是极为巧妙的创新吗?

所以,你肯定发现了,创新就是寻找新的用途。

好的创新体系是企业与市场进行同步的探索和实验,而不是独立于市场之外的闭门造车。 ​​​​

那么接下来,我想问问大家,如果让你给一块砖头寻找20种新用途,你能想到哪些呢?欢迎在文后留言哦!

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