《价值共生》视觉笔记合集

5月让我感到惊喜的书,陈春花老师的《价值共生》算一本,这本书关于个人发展的还是很好理解的,关于组织的相对来说非常的复杂,就是说起来是一回事,做起来又是另外一回事了。做了10张视觉笔记分享给大家,当然这本书肯定是没办法用10张笔记概括的,先梳理一下,然后再内化成自己的知识指导自己的行动,希望分享的视觉笔记能够帮助到大家。

书名:《价值共生》

作者:陈春花

电子书:微信读书可以看。

主题分别是:

1.数字化生存的六个关键认知,

2.数字化带来的变化,技术更迭,让一切皆有可能3.跨界颠覆

4.价值共生的三个关键词

5.与组织协同的个体因素

6,经营者的信仰,就是创造顾客价值

7.管理层需要做好的4个改变

8.对管理层的三个要求,

9.如何克服焦虑和孤独,问自己4个问题

10.融会贯通

视觉元素参考阿翔视觉。

我的思考:

6个关键认知中的连接比拥有重要印象特别深刻,数字化时代连接越多,也就意味着你能创造的价值越多,就像很多小伙伴一起共读这本书,产生了很多思维的碰撞,在自己看来也能够吸收不少启发,还有多和积极正能量的朋友做连接,自己也能够发出自己的光。

《价值共生》六个关键认知

《价值共生》技术更迭 让一切皆有可能

《价值共生》跨界颠覆

《价值共生》的三个关键词

《价值共生》与组织协同的个体因素

《价值共生》经营者的信仰 创造顾客价值

《价值共生》管理层要做好的四个改变

《价值共生》对管理层的三个要求

《价值共生》如何克服焦虑和孤独 问自己四个问题

《价值共生》融会贯通

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