踩坑的单位,你中招了吗?

每个人都希望能进入到大的正规单位,拥有较好的福利以及工资待遇,但现实生活中有些公司是不能去,以我的行业经验来分析,有三种公司不可以去。

1.不与员工签订劳务合同的公司。这种公司不与员工签订劳务合同,员工就没有利益保障。单位随时可以开掉员工。员工处在被动阶段,在单位以临时工身份出现。所谓的临时工就是没有任何保障,工资也可以不按时发,没有任何福利待遇。与正式工是二码事,天差地别。

2.不给员工交社保的公司,给员工没有任何福利,员工加班还没有加班费。这样的公司是不符合《劳动法》,侵犯员工的基本劳动权利,遇到这种公司员工应该拿起法律的武器,争取自己的劳动权益。加班就要有加班费,法定节假日是双倍的加班费。这个是劳动者必须要懂的。

3.刚起步的公司正处于创业初期,这样的公司也不建议去。风险性比较大。一个公司在行业内刚起步,也有可能没站住脚,公司倒闭的时候,也就是你失业的时候。找工作就一定要找一个适合自己的,不要让自己去冒险。要稳定自己,找到合适的工作,合适的公司,才好长久打算。

以上三种方式就是求职者不能去的公司。求助者找工作的时候一定要擦亮眼睛,找一些正规公司,持续平稳发展三年以上公司,有发展前途的公司,这样才利于自己的发展。

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