1、自己讲故事的逗逗
早饭后，逗逗跑到阳台上说要讲故事，我还以为逗逗想听我讲故事，结果逗逗拿起一摞小猪佩奇系列的书，开始认真的讲起来：佩奇教乔治画画，首先，画一个圆圈，佩奇说颜色不对····看啊，佩奇画了一朵花，乔治画了一个恐龙啊！
再次被逗逗惊到了，不知不觉，逗逗能完整的讲完一本书，而且还学会了用连接词，比如“首先”、“然后”。
回想起来，自己之前一直焦虑逗逗说话晚，还真是没必要。
2、带逗逗走亲戚，参加各种聚会
第一次春节带着逗逗回老家走亲戚，一天时间走了五家。
逗逗已经由原来的见到陌生人会躲到现在会大大方方的打招呼说再见了，而且挂在嘴边的一句话是：下一个去哪家？
春节期间我们还组了很多局，带着娃儿一起玩。
初二白天和她的好朋友熙熙去摘了草莓，这是第一次体验摘草莓。逗逗兴奋的一直“哇哇哇”，最主要的是，我们告诉逗逗草莓要洗一洗才能吃，逗逗就真的学会等待了，即使看到她的好朋友一路摘一路吃，自己也一点没被诱惑到。
晚上和景豪弟弟去了河滨广场看灯和烟花，近距离的看放烟花，逗逗一直重复说：逗逗是大姐姐了，逗逗不害怕了。像是在告诉我们，也像是在鼓励自己。
初五去景豪弟弟家里玩，俩人一起在黑板上画画。
初六邀请了两个朋友来做客，兴奋了一整天没有睡午觉，晚上不到七点就睡着。
初七去了天空吧挖沙子，初八去了鲸鲨馆看鱼。
这个假期，陪娃很精彩。
等天气暖和了，要安排一次迪士尼。
3、打算开直播讲育儿
春节期间蠢蠢欲动，试过了宠粉和带货后，找到了自己最感兴趣也最有成就感的直播形式：讲育儿干货。
通过分享读过的好的育儿书，拜访或听过的有结果的牛娃妈妈，每次直播输出三个育儿干货。
先从我的育儿启蒙老师，诸葛越的培养面向未来的孩子开始。
诸葛越是来自硅谷的女高管，用终局教育思维，培养面向未来的孩子。
先来说说诸葛越的背景：HULU全球副总裁，清华本科。斯坦福计算机博士。是两个孩子的妈妈，老大在英国剑桥读物理，老二高中，写过一本书《魔鬼老大，天使老二》，我也是因为看过这本书，所以开始每周记录女儿逗逗的成长。
她不仅自己一手带大了两个孩子，而且职业道路上也是一路攀升。
她并不是女超人，只是有自己的一套方法和独特的教育视角，这也是我今天想重点跟大家分享的内容。
现在这个时代，属于女性的职场机会越来越多，像我们公司，90%以上都是女性，但是大部分却被工作和家庭无法平衡搞得很疲惫很焦虑。
作为职场妈妈，我被问到最多的问题就是，如何兼顾事业和家庭？
但其实，如果我们用教育的终极思维来看这个问题，两者就能相互助力。
基于我们对职场的理解，对未来世界所需技能的理解，就能把职场力运用到家庭教育上，所以这次分享，一是适合那些既想照顾好孩子，教育好孩子，又想在自己的职业道路上不断成长的职场妈妈，二是适合想要重返职场的全职妈妈，帮助你更快的融入新职场。
第一讲，讲从一个公司管理者的角度说说，好公司会录用什么样的年轻人。给你一个养育孩子终局思维的视角。
第二讲，我会分享我觉得教育孩子最重要的四件事。其中包括价值观的教育、时间管理、阅读和运动。这是家长最该花力气的地方。
第三讲，说说几件教育孩子不必花太多精力的事。实际上，很多妈妈觉得自己疲劳不堪，主要是管得过多，而有些事情，你管得越多，反而对孩子的成长越没好处。
第四讲，跟你分享如何从职场中借力，将工作方法运用到管理孩子中。
第五讲，反过来，关注从教育孩子到自我的职业管理。
从这两讲你就会看出来，职场奋斗跟孩子养育完全不是矛盾对立的事情，在各自系统中掌握的能力，可以运用于对方之中。
第六讲，职场妈妈的时间管理。永远有100件、1000件家里的、公司的等着你去处理，怎么能给自己的时间合理分配。
第七讲，团队建设。妈妈想要不那么辛苦，一定不能大包大揽，而是要组织起一个队伍，不管是你的伴侣，家里的长辈，还是可以利用的社会资源，比如保姆阿姨等，还有跟你一样养育孩子的朋友，你都应该把他们调动起来，学会给自己减负。
最后，我想跟所有跟我一样的家长分享一句话：孩子成长，我们成长。在孩子成长的过程中，其实我们能学到很多很多。