2019-02-22

最近的日更有些没有营养了，为了完成任务而完成，说来也奇怪，就算如此浮躁，可是依然愿意写点儿什么。

今天来说说企业改革吧。听起来像不像在谈一个有关于企业的高大上话题，其实并不是的，只是我的小感悟。

企业在发展的过程中就难免要不断尝试，推翻旧东西，迎接新方式。而在改革过程中就容易出现人心不稳的问题。

公司的新政策让员工必须打破走出的舒适圈，于是就会有一部分人不适应了，不舒服了。其实改革的过程中一定是要牺牲一批人成就一批人的。

作为员工，你只能选择继续留在这里随机应变，还是离开这个地方另寻它处。

这个时代还有什么是稳定的吗？这个真的不好说，可能唯有变才是不变。不可以墨守成规，那样在某些时候会很吃亏，所以需要随变而变，应运而生。

好了，我也不知道我在讲些什么，睡觉。