能力不足却得到好机会的“危害”？

第一篇文章就来反驳一下这个论点。

首先我们会思考，能力不足却得到好机会，这是为什么呢？可能大多数人都会想得很不单纯，但是其实有时候事实却可能非常简单。

其次，得到与能力不符的好机会，自身接受或不接受，又是一个问题。

接受了，与自身能力不符，那就豁出去地从各种方面提高自己，还是能力不够，那就知人善任，找合适的人做合适的事，这样好歹也锻炼了自己的用人能力。也许很多人思考的却会是另一个问题，有了权利，却滥用职权，但我想某个位置并不是只有一个人的存在，到了不合适的位置，能有多不合适，当主手的会有副手，当副手的会有主舵手。总会还是会有人帮衬着。试错法也是一种尝试方法，如果实在不行，中途换人也未尝不可。

不接受，也算是对自我认知很清楚的情况下拒绝了“本可以”得到的“好机会”，也锻炼了自己的自制力。

所以我并不是更懂得能力不足却得到好机会的危害在哪里。