《深度工作》-1

作者:【美】卡尔.纽波特

【梗概】

深度工作使用个人的认知能力发挥极限,提升技能,创造新的价值。在这个随时分心的时代,深度工作是一个稀缺的东西,谁掌握了它,就能脱颖而出。

【思维导图】

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【评价】

每个人每天都在工作,看起来很勤快!很忙碌!但是却始终觉得自己在原地踏步,没有感觉到任何的进步,任何的突破。原因是每天都在重复着肤浅工作,不愿意进入深度工作,因为深度工作需要耐心,需要思考,需要抵制各种通讯、社交、网络信息、娱乐的诱惑,这个过程是需要用意志力去抵抗的。然而我们的大脑是懒惰的,对于这些不是紧迫急需处理的事情,自然而然就得过且过了。

【摘录】

*什么是深度工作?

深度工作是指:一个人在无干扰的状态下,专注地进行职业活动,使个人的认知能力达到极限,能够提升技能,创造新的价值,而且难以复制。

深度工作需要使用100%的认知能力,

肤浅工作只需要20%~30%的认知能力就好,剩下的脑力可能就用在走神、听歌、随时关注手机、电脑新来的信息……

*肤浅工作的危害

肤浅工作造成的危害有:

(1)没办法创造新的价值,很容易被复制;

(2)当肤浅工作已经形成习惯,会永久性降低你的深度工作能力。

这个网络工具随时让我们分心的时代,能深度工作的人只有少数。如果能培养出深度工作的这项技能,就可以成为你的核心竞争力,你会因此脱颖而出。

*深度工作的成功者

很多成功者,凭借深度工作,赢得了自己个人生活里的成功。

(1)作者-卡尔.纽波特,一个理论计算机科学家,大学毕业后十年,出版四本书,获得一个博士学位,发表同行审评学术文章的频率很高,成为一名终身教授。

(2)著名的散文学家蒙田,他写的东西在法国城堡石墙的南塔楼区,建了一个私人图书馆。

(3)马可.吐温,著名作品《汤姆索亚历险记》。

(4)著名导演伍迪.艾伦,导演了44部电影,获得了23项奥斯卡提名。

(5)网络小说作家,写东西却不用网络。

*深度工作的价值

随着智能机器的发展,很多工作会被取代。在这样的一个时代,有三种人会成为赢家:

(1)高级技术工人,利用智能机器,把工作做得漂亮,而且有创造性。

(2)超级明星,在网络时代里,人跟人之间的联系太容易了,竞争已经是全球性了。所以行业里最顶尖、最优秀的人可以赢者通吃。

(3)拥有资本的人

高级技师工人和超级明星,对他们来说,能力比较核心:

一种能力,就是迅速掌握困难事物的能力。必须得学习,学习的过程中,需要刻意练习,刻意练习需要保持专注;

另一种能力,叫做实现精英及产出的能力。不仅要学习输入,还必须得产出,产出质量必须得高,速度必须得快。

*注意力杀手

注意力残留效应:当你从任务注意力残留效应:当你从任务A转移到任务B的时候,你的注意力并不像你想象的那样,马上就能转移过来了。

网络时代的注意力杀手太多了:开放式办公、即时通讯、社交媒体……

【行动计划】

减少微信、综艺节目、电视剧的干扰,认真打卡其实是可以帮助自己去进入深度思考,因为把这当成一项很重要的任务,每天都要求自己完成,没有完成就不能做其他事情,注意力用在打卡的思考上了,这样就能慢慢去减少花在网络信息的时间了。

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