《经营三十四问》第六章 创造强有力的组织

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第773篇文字(2021/9/26)

《经营三十四问》

第六章 创造强有力的组织

心性相同的人聚集在一起，气氛自然变得更好，大家的快乐聚集变成一种磁场。这种磁场非常重要。

我认为他们工作很辛苦，想让他们借聚会打开心扉，喝杯小酒，在温馨的气氛中，大家聊聊未来人生，彼此鼓励对方努力向上。

磁场不合的人自然会远离。

今天我犯了大错，有人利用机会谢罪。

必须利用聚会，将你的思想灌输给那些尊敬你，愿意跟随你的员工。你要制造的是你自己的支持者。也就是信徒。

制造信徒就能赚钱，就能良好经营。

问》如何培养出燃烧斗志？

答》拥有责任感和社会性意义

就是像子女一样关怀对象。必须对他们负起自己的责任。首先可以照顾重点干部，然后全部干部，要能够给予让他们感到以公司为荣的待遇。

经营者的勇气不能是匹夫之勇，必须是慎重，深思熟虑之人。

答》将员工意识提高到经营者水平

看一家公司命运如何，就看拥有多少员工能在公司需要的时候，愿意为公司付出 加班，在困难的时候，跟着一起努力，愿意协助公司解决问题。

》以大爱为目标

从结婚至今，她从来不会不等我就先睡觉。

每当我回到家里，尽可能告诉她今天发生的事情 因为什么都让她知道，夫妻就有一体的感觉。

总是保持阳光积极心境。

无论遇到多么辛苦的事情，晚上工作到多么晚，他都说工作是件快乐的事，经营也是。

因为喜欢，所以拿手。所以会全力以赴一心一意去做。