寻找远程工作途中遇到的难处，或许能给你一些新想法

我从三月末开始实行找远程工作计划，那时候西班牙的疫情已经不断攀升，我自己的旅游公司遭到强烈冲击，今年的订单都要被迫取消。这时候，如果能通过其他工作挣到点钱，能挣一点是一点，起码要涵盖掉一个月的伙食费。

其实我本身就非常青睐数字游民这个概念，我的计划也是未来5年要转型成数字游民，然后在亚洲、南美、欧洲之间来回转悠，增加我回国见家人朋友的机会，同时又能保证我可以满世界耍。所以这次这个突发事件也正巧给了我不少新的机会和灵感。

因为一月份国内疫情爆发的时候就看到很多公司响应远程工作的计划，我思索着肯定有不少公司已经开始陆续深入了远程办公的概念。所以刚开始找工作的时候我兴致勃勃、信心满满，深信不出一周就能被一家好公司雇用。

我找工作思路分为两条主线路：1.在特色的远程办公聚合网站上找小项目/兼职。2.在Boss直聘这类招聘大网上找公司的招聘信息。我个人擅长视频、图像处理、文案写作，有前些年做商务拓展和留学咨询顾问的背景，再加上全英文生活工作环境的优势，我琢磨着自己能找到的工种应该还是挺多的。又列齐了可以做远程工作的工种，诸如翻译、美工、视频剪辑、客服、咨询、运营……真的是能做的就得上。

对，即使我身在欧洲， 我还是把我的方向调往了中国公司。原因呢？我在中国人才市场优势更大，中国市场机会多，欧洲现在救火来还不及管我。

果不其然，没有在长期国内人才市场浸淫的我真不知真实世界的水深火热。

首先，远程工作性质给很多国内公司的招聘者已经大打折扣。可以想象的是，远程办公的风潮还远远没有到来。考虑到许多中国公司的管理模式、公司规模和管理者心态，远程办公“路漫漫其修远兮”，需要大量未来准备工作。

因为近期对视频剪辑的狂热，所以视频剪辑师就作为了我的第一阵营。这里随口一说，国内的视频“创作者”真是不当别人的劳苦功高当回事，对他们来说油管偷盗行为再加之混剪真是分分钟so easy的事，美其名曰搬运传播好内容，可是你有问过人家愿不愿意吗？还不是打着这样的幌子给自己赚流量来着，既不用太动脑子，动动肌肉就可以赚钱。Boss直聘上有很多招聘这类内容制作的公司，我不为五斗米折腰（其实折了一次），通宵熬夜做了一支模仿的视频，还被对方冷落一边，后头知道真相的我差点就想数落他一番——就你这种素质还想称霸视频届？可是，市场决定商业，就是有用户喜欢这类内容。国内没有的，就从国外搬，这是一套相当熟悉的信息差业务。再随口一说，从招聘者对待你的态度就知道这样的公司该不该进，即使是做做兼职，在面试过程中让你感觉不太好的招聘者都有最后拖欠你工资或者压榨你时间的嫌疑。相信你的第一直觉。毕竟我在视频剪辑上的经验还不够，目前还是高不成低不就的水平，有幸遇到一些有趣的导演，可是我帮不上大忙。

视频剪辑就被撂担子了，我思索着既然用视频剪辑赚不到钱，还是找其他我更擅长的技能。

找工作耗费我大量精力，我重新思考调整，三天过后，我又开始我的冲锋陷阵。在Boss直聘上，海外拓展、英文翻译、留学咨询都有大量远程办公的潜力在。终于在我投了50份简历后，第二天早晨醒来，不仅收到各大HR的回复，还有其他HR来收藏我的简历甚至发来邀约。第一句话就是“你好，XXX SOHO，请问你对这个岗位感兴趣吗？“纳尼？我当初在名字边上加SOHO，就是为了让HR知道我是做远程的啊！SOHO尼玛SOHO？！我真是扶额，被他们笑死。

现在三周已经过去，手头还是没有现成的offer，稍微有点戏的是教育行业，因为目前因为国内疫情，很多教育公司和学校的职员还是继续在家办公，但是差不多到了夏天就要开始线下了，我好不容易拿到的橄榄枝就被折断了。还有就是教育下面细分的留学咨询，因为我长期在芝士圈做很多DIY申请者的咨询工作，所以对这一块还是有些信息，目前得不到确切回复还是因为我和公司的发展背景不太匹配。

来来回回，我也收集了一大串远程办公的聚合网站和社群。在下一篇和大家分享，如果有在找远程工作方面的突破我会和大家及时公布，也希望能够帮助到更多在这个方向上发展的小伙伴。如果你有什么新思路，也欢迎告诉我！