职场中混不好，原因在于这4点，你知道吗？

你的人缘好吗？如果不怎么样，你知道原因吗？在职场中，好的人际关系有什么意义不用赘述，大家心里都很清楚。但是对于一些人来说，他们对于自己处理不好人际关系的原因却是毫无头绪。其实，如果人际关系太差，多半是因为这4个缺点。

1.不真诚

交朋友讲究的是以心换心，只有付出，才能有收获，所以在人际交往方面，不真诚是大忌。如果你对待同事或者客户，不能拿出诚意来交谈，总用一些虚头巴脑的东西敷衍甚至欺骗，终究会被他人看清，并且敬而远之，甚至以牙还牙。

李婷总是在新人进入公司的时候表示自己的友好，让他们都跟着自己学习，一旦来了新人，她就让新人给她干活，也从不肯教人本事，渐渐地，大家都知道了她待人有套路，都不想与李婷有过多交流。

2.不宽容

人无完人，我们应该清楚，任何人都可能有缺点，即使你自己也不例外。所以，在和别人相处的时候，最不应该的就是纠结于他人的缺点，因为别人的小毛病而否定这个人。人非圣贤，别人犯错了，要宽容一点，太过于计较，自己不会快乐，也很难拉近彼此的距离。

3.太自私

自私这个缺点很多人其实都不自知，自私的表现有很多：大家一起吃饭时非要点很多自己爱吃的菜、丝毫不顾其他人的口味；分配任务时只做简单或者自己喜欢的活，其他的难搞的都拒绝；团队合作时从来不和大家商量，我行我素……有些人觉得这是自己的个性，其实不然，你的个性是偏爱自己，那么就是自私，会让人不舒服。

4.太奉承

在职场中，想要获得领导的青睐很正常，多数人都有这个想法，毕竟领导决定着我们的升职加薪和发展。所以，作为员工要努力表现自己，赢得领导的喜欢，但是切记，不要太过巴结奉承，会让人瞧不起的。

刘鹏就是一个非常奉承的人，他对领导毕恭毕敬，除了本职工作，端茶倒水、整理桌椅等等杂事都会给领导一一办妥，还成为了领导的眼线，常常打同事们的小报告，所以，同事们从来不跟他讲话，都躲的远远的。

不真诚、不宽容、太自私、太奉承，这4个缺点是人际关系不好的主要原因！你是否有这样的缺点呢？