29期史展沐之目标管理

如何设定目标:

首先对自我要有一个清晰的认知的状态，60%的人目标比较模糊。

其次，改变自我的思维模式，《终身成长》，敢于接受自己的思维固化。

第三，找到参照物。a. 接受自己的现状，b. 观察行业的优秀者，c. 筛选适合自己的学习榜样，d. 模仿， e. 刻意练习，例如跑步，每次多跑几分钟

分清梦想，理想和目标三者之间的关系。梦想是即使很努力，也有可能完不成；理想是很努力有可能完成，也有可能完不成50%；目标是一定要完成的。

实现目标必须要要建立思维框架，八大思维: 首先是工作目标＋学习目标＋人脉目标＋家庭目标，这四大目标完成之后，要建立休闲目标＋健康目标＋心灵目标＋理财目标。按照这八大维度制定目标以后，生活会非常有掌控。

制定目标所要遵循的原则

1.具体明确

2，能够被量化

3.目标相关性，需要什么条件，

4.时间性，设定截止日期

七个步骤

一，写下目标

二，明确动因

三，人情需要克服的障碍

四，需要的资源

五，需要的人力

六，可行的计划

七，复盘

可视化目标: 滴答清单