无论你身处何境 ，倾你所有，尽你所能。--------西奥多·罗斯褔
在你的所有工作 中，只 三项核心任务对你的公司和组织最有价值。如果你希望在工作中有出色的表现，就必须明白这“3个”定律是什么，然后尽你所能把它们做好。下面我先给大家讲一个真实的故事。
辛西娅曾经在圣迭戈参加过我的培训课。在参加培训三个月后，她给大家讲了一个故事。他说：“在我刚来参加这个培训时，你告诉我说能够让我在一年之内工资翻一番，同时闲暇时间也能翻番，这听上去根本就不可能实现。为我过还是想偿试一下。”
“参加培训课程的第一天，你让我列一份清单，把我一周或一个月之内要做的事情全部写下来。我一共列了17件事情，这些是我职责范围之内的事情。我的问题是，我几乎要被自己的工作淹没了。我每天都要工作10--12小时，每周要工作6天。因此我很难抽出时间来陪丈夫和两个孩子。但是我对些却无能为力。
”在过去的8年时间里，我在一家高科技公司任职。这家公司发展得很快，可是我总是有做不完的工作，时间也好像总是不够用。“
每天只做一项工作
辛西娅继续讲述自己的故事：”当我按你的要求列出清单 之后，接下来你着呢了我一个问题，如果你每天只能做其中的一项工作，那么哪一项工作对你的公司贡献最大？“
”这个问题很简单，我很快就把这项工作找了出来，并在上面画了一个圈。
“接下来你又问我，如果除此之外你只能选择一项工作，那么哪一项工作对你的公司来说最重要？
”我再次做出选择之后，你又问了我同样的问题，让我先择3项重要的工作 。“
”接下来，你的一番话让我很吃惊，你说，你对分司90%的贡献都 来自这3项最得要的工作，无论它们是什么，你所做的其创见所有工作都 是辅助性或补充性的工作 ，这些完全可以交给别人去做，或少做一些甚至完全不做。"
马上行动起来
辛西娅还在讲述自己的故事。“看看自己选 择的这3项任务，我很快就意识到，这些是在公司里最能体现自己价值的事情。那天是星期五。接下来的星期一的上午10点钟，我遇到了我的领导，并把我上周的发现跟他探讨了一下。我告诉他，除了那3项最重要的任务，我希望其余的工作都 交给别人去做，但是要做到这一点，我需要他的帮助。我认只要我在工作间间内把自己的精力全部用在这3件事情上，那么，我对公司的贡献至少可以翻一番。接着我又告诉他，如果我的贡献能翻一番，我希望公司付给我的工资同样能翻一番。”
辛西娅接着说道：“我说完这番话之后，领导一句话也没说。他看了看我过去我列出的清单，然后抬头看看无，然后再看一遍我的清单。最后，他终于对我说，没问题。当时，他身后的时钟显示的时间 是10:21.
接着他对我说，你说得没错。这些的确是你在公司里做的最重要的工作 ，也是你做得最出色的工作。我会安排别人做剩下的画务，这样你就可以全心全意做自己最擅长的工作了。如果你对公恒的贡献能够增加一倍，公司会付会你双倍的工资。
改变你的生活
辛西娅最后说道：”领导的确说到做到。他把那些对我来说琐碎的、无关紧要的工作交给了别人去做，这样，我就能专心致志地做擅长的工作。我也没有让他失望，在接下来的30天里，我完成的工作量翻了一番。分司也付了我双倍工资。
在此之前，我已经辛辛苦若工作了8年，当我把自己时间和精力全部放在最重要的3项任务上之后，仅仅用了1个月的时间，我的工资就翻了一番。我的改变还不止配合西方，以前我每天都要工作10--12个小时。但现在，我每天从早螈8点钟工作到下午5点钟，晚上和周未的时间我都用来陪自己的丈夫和孩子。可以说，这个方法彻底地改变了我的生活。“
职场 上最讲究的是”贡献“对于一名职场 人士来说，无论是经济上还是感情上的回报，都 与自己所做的工作或说贡献成正式，如果你想增加自己的收入，就必须提升你对于公司的价值。你必须为自己的公司做出更大的项献。你所做的最重要的3项工作就是你的价值所在。
快速列出清单
在每期培训课开始时，我都会让学员做一个练习。我给他们每一个人发一张纸，然后告诉他他：”请你在30秒之内，把生活中最重要的3介目标写下来。
通过这个训练我们发现，如果只给人们30 秒种 让他们写下三个最重要的目 标，他们的答案非常准确，结果跟经过30分钟或三个小时思考的一样。他们在潜意识里好像进入一种“超光速”状态，3个最重要的目 标不假叫思索就进入了他们的脑海并被 写在纸上，速度之快，，经常让做这个练习的人自己都感到惊讶不已。
经地统计，我们还发现，80%的人的3个目标是一样的：第一个目标是经济和事业方 面的，第二目标是家庭或人际关系方面的，第三个是健康或身体方面的。当然这个答案在我们的意料之中，因为人本来就是我们生活中最重要的3个方面。如果氢每个方面又分为1-10的10个级别，你立刻就能知道知道自己哪 方面做得还不错，哪 方面还需要适当改进。你可以自己试着做一下这个练习，看看结果如何。你也可以让爱人和孩子来做同样的练习，答案一定会对人有所启发。
在后来进行培训中，我们又把这个练习进行了扩展，包括以下一系列的问题。
1此刻，在事业方面你最重要的3个目标是什么？
2此刻，在家庭或人际关系方面你最重要的3个目标是什么？
3些刻，在经济方面你最重要的3个目标是什么？
4此刻，在健康方面你最重要的3个目标是什么？
5此刻，在个人或职业发展方面你最重要的3个目标是什么？
6此刻，在社交方面你最重要的3个目标是什么
7此刻，你面临的3个最重要的问题是什么？
如果你强制让自己在30秒之内回答这些问题，你的答案可能会让你自己都感到目瞪口呆。找到答案，它们都是你此时此刻生活状态 的真实写照。这些答案会让你知道，生活中究竟什么对你最重要。
无论制订自己的目标和计划，还是全心全意完成最能实现自己价值的工作 ，因过多不要忘记，你的最终目标是生活幸福、健康、长寿！
时间管理是实现目标的方法
学习时间管理技巧的一个主要目的是，从现在开始，你可以去做那些真正重要的工作，并腾出更多的时间去做那些生活中能给你带来最大幸福和满 足感的事情。
生活中有85%的幸福感来自与他人的和谐的关系，尤其是与那些和你关系最密切的人，以及家人的关系。决定你人际关系质量的关键因素是，你与爱 人相处时间的长短。学习时间管理的目的在于提高效率，这样人会有更多的时间去陪自己爱的人，有更多的时间 去做那些能最大限度地给自己带来快氏的事情。
吃青蛙定律：在公司里，时间的质量最关键，在家里，时间的长短最重要。
工作时间要全身心地工作
如果你想保持生活的不衡，工作的时间就要全身心投入。进入公司以后，就抓紧时间，全身心地投入工作。上琼脂比别人更旧些，下班更晚些，工作时更努力些，不浪费工作进间。如果你把时间浪费在与同事闲聊或其他事情上，㜽么为了保住自己的饭碗，你就必须想办法把这些时间补回来。
不幸的是，在你工作时浪费的时间越多，你陪伴家人的时间就会越少，因为时间一旦浪费，要么你必须留在公司加班，要么晚上下班后把工作带回家里完成。如果在工作时间你的效率低下，那么，你不但给自己制造了不必要的压力，还会破环自己在家人心里原本美好的形象。
平衡不是可选择的
有一句著名的谚语速：“凡事要适度”你需要在工作和生活之间维持来衡。在工作中，你应该设置 优先级，然后集中精力把高价值的工作做好。同时，你应该永远记住 一个事实：提 高工作效率的目的是与家人一起享受高质量的生活。
有人曾问过我这样一个问题，“我怎样才能上工作和生活达到平衡？”
每当有人问我这个问题，我总是反问他：“走钢丝的杂技演员怎样才能在钢丝上达到平衡？”
思考之后，几乎给出了同栏的答案：“他们一直在努力寻找衡。”于是无对他们说：“在工作和生活中达到平衡与走钢丝有异曲同工之处。你也必须不断努力，一个人永远不能能达到完美的平衡状态，只能朝着这个方向不断努力。”
你应该为自己设定这样的目标：工作时就全力以赴，只有把自己的工作做好最好，才能获得最高回报。与此同时，也要记得去“闻一闻路边鲜花的芬芳”。永远不要忘记你为什么要努力工作，也不忘记你投入如些多的时间换来的一切是为了什么。你和自己所爱的人共同度过的时间越多，你的生活就越幸福、快乐。
【姓名】梁正欣
【坐标】南阳市
【标签】晨型人、半马跑者、时间管理
【一句话简介】易效能时间管理官方认证教练，邀请你一起学习时间管理，享受高效、有序、平衡的幸福人生。
【我做过最有成就有事情】
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