争吧争吧不是罪 | 读书

看书名《权力：为什么只为某些人所拥有》，这是一本看上去厚黑学的书。也因此，加入书架很久，一直被忽略。

多事之秋，对某些尸位素餐者的批评，似乎总是能赢得很多人呼应。每个人有批评和建言的权利，可午夜梦回，我总是在想，如果我在其位，能做得更好吗？诚实地讲，我觉得能。我可以做些什么，一二三四五，逻辑自洽，立场坚定，条理分明。可是，为什么我没有去做呢？因为我不在其位呀！为什么我不在其位呢？这从来不是我的事业目标，进入政坛这个想法，从来没有拨动过我的心弦。甚至，在多少时刻，都无比不屑于与权力沾边的人、事、流程、产品等。

可是，拿什么来平息内心里那团呼之欲出的小火苗？对于我们这一代中国女孩来说，童年很慢，没有网络中的全球视野、人生万象，对成功女性的定义，大致就是有一份稳定轻松的工作和一个幸福美满的婚姻。当我们大学毕业后，进入社会，发现社会和想象中的完全不一样。女性整体的职业素质提升，但是给予女性施展的空间却有限。而且无论我自己，还是我身边的女同事，都对自己往上走充满了不确定感。这份不确定感，一是来自于从小所受的教育，对权力的追逐不是好事儿，所以自己从来都不主动去争取更高的职位，更高的薪酬，觉得自己的付出就是应该的。二是整个职场氛围，老板们提拔女性的时候往往会去考虑这个行为是否长期有利，因为同样不确定女性能否处理好生活角色和职业角色的融合。一来二去，司空见惯自己升职加薪的速度明显低于同等条件的男性。而可怕的是，我们似乎都习惯并接受这个结果。

这本书对我最大的收获是认知上的纠正。我不再恐惧自己内心里追求高薪高职的火苗，不再为自己和老板谈升职加薪而不好意思，也不再心里嫉妒那些用非常明显的方式去争取权力的同事或者竞争对手。业务能力是基础，但是能有政治手段帮自己走到更高的位置，看到更广阔的风景，有更多的选择，才有更大的能力去纠正你今天所鄙视的东西，才有更大的能力去帮助自己、家人和你的下属、同事。真实的职场并不同计算题一样，可以输入一串数字和运算符号，结果就自然而然。一个项目能否成功，受很多可控的不可控的因素影响。付出和结果并不是单线的计算路径，只有自己有更多的政治方式去让自己的能力放大，谈业务能力的意义才会更大。

争取权力，不是原罪，勇敢去争。