三八节以后，北京疫情的存在感，已经削弱了许多。
昨天，一个玖壹女性会员的老公，突然造访。
他想请我，给他公司的女性员工，设计一个“职场女性心理辅导课”，以期疫情过后，给女员工进行培训。
该男士衣冠楚楚，是一个服务业企业的二号人物。
我问他，这个课程的目的何在？
他说，“让女员工懂事”。
我一听，感到自己上扬的嘴角，瞬间掉落了下来。
我问，
“怎么个懂事法？”
他解释，
“首先，教育她们先做好女人，平衡好自己的工作和家庭。别动不动就互相冲突，把家里的破事儿带到公司里。
其次，提升她们的职场责任感，缩小她们和男性员工的心理距离。
我们服务业，女人必须被当成男人使。说白了，就是让她们，乐乐呵呵多干活，别太敏感，也别太戏精。”
还没等他说完，我的眼睛里，就已经快飞出三字经。
我连忙望向别处，调整了一下表情，然后转回头说，
“你这个逻辑，对公司不利，对女员工本身更不利。
公司本意，是鼓励女性的事业心。
但你要女员工平衡好工作和家庭，潜台词其实是，工作和家务，哪个都不能耽误。
两样责任平衡下来，就是精力均摊，根本没法把工作当成重心。
反倒像是公司在替她们的老公驯妻。
另外，刚刚还强调女人工作家务两不误，一转脸，又要求女员工要有一颗男人般粗砺的心！
要求她们像男人一样出力，还要坚毅、低敏，乐观，还不能质疑、不能抱怨，要欢天喜地……
这样的傻子，我恐怕培养不出来。
何况，今天不同往日，愿意交智商税的女员工，越来越少了。”
听了我的话，他也急了，
“不管女人智商提没提高，社会还是在这样要求女性啊！我们公司能跳出五行之外吗？”
我一愣，知道他击中了要害。
是的，尽管女性已经顶住了半边天，甚至多半边天，但天，好像并没有领情。
社会对女人的努力，并没有回馈相应的友善。
不远望，就看近期的这次疫情中，一幕一幕的骇人场景，都充分暴露出，
大部分女性，都是在视角狭小的男性领导下，干着强者的事儿，却顶着弱者的标签，苦熬。
01
一提女性生理差别就让你“羞耻”
在武汉的抗疫一线，女性医护是个极其庞大的群体：
武汉同济医院，女性医护人员超过5000人；
武汉协和总院，约5700人；
武汉金银潭医院，约1300人；
武汉汉口医院，约600人；
武汉同济医院中法新城院区，约1000人；
孝感市，约1.66万人……
在绝大多数的医院里，女性医护人员都占比60%-70%，还有一些妇产医院，女性超过了80%。
将范围扩大至湖北，一线女医护的人数超过了10万人。
而在驰援湖北的217支医疗队中，90%以上都是女性。
说抗疫的主力是娘子军，毫不为过。
然而，主力军却全部被模糊了性别。她们的生理期需求，无人在意，无人问津。
在疫情已经过半、女医生血淋淋的裤裆在镜头下被全国热议了几轮之后，
卫生巾仍然没有被纳入救灾物资，没法走绿色通道。
最终，还是靠民间两个侠女，发起了“姐妹战役安心行动”，才从小范围地讨论发酵，逐渐扩大成一场，浩浩荡荡的“捐卫生巾”运动。
不少患者拍下了女医护“血染的风采”，感叹她们伟大，但其实，这伟大的成分，更多是无奈。
由于一线太紧张，病患太多、医护太少，女医护连吃饭、睡觉的时间都要被挤占，根本就没有时间，去购买卫生巾。
再加上，当地的供应和邮寄也都已经呈半瘫痪状态，即使挤出时间，也无法通过正常渠道买到卫生巾。
有的女医护向领导申请过卫生巾，但答复说，“非常时期，忍忍”；
不得已，有的用纸尿裤代替卫生巾，尿和经血只能混在一起；
有的无计可施，居然用保鲜膜捂住，打算硬扛过去；
最可气的是，有些男领导，让女医护使用对人体有伤害的激素黄体酮，以推迟月经期。
对于驰援的女医护，情况则更惨。
2月份的湖北，潮湿加雨雪，一条内裤都晾不干。
奔赴前线之前，来不及准备足够可换洗的衣物，经过隔离区的衣物，又不能带出来。很多女性医护，不但没有卫生巾，连可用的内裤都没有。
她们只能索性选择不穿内裤。反正经血不受控地流出，不管几层裤子，都会被染红，包括最外层的防护服。
可笑的是，卫生巾，是女性医护大军这么急需的物资，但当志愿者向武汉各医院打电话、问询是否需要时，得到最多的回答居然是：“不是必备，不需要。”
而当卫生巾话题成为热点时，微博中还有不少男性大V评价说，
生命第一位，女人裆下那点事儿，能不能不博存在感？
更有甚者，拿着谐音梗，暗示“巾”帼英雄事儿多、麻烦，极尽嘲笑。
缘于此，作者在这里，特意问候一下这些人的父亲（尊重女性，不问候母亲）。
一边水火之中，一边漠然无视。
需求就在那里，挡住需求被看到的，一半是缘于男性领导的傲慢和无知，
还有一半，则缘于女性自己的“生理羞耻”。
不少女医护认为，生理期是私密的，所以表达需求时，强烈的愿望变得支支吾吾、遮遮掩掩；
还有一部分甚至会认为，因为女性的生理差别，而给医院领导增添麻烦，自己会过意不去！
传统性的生理羞耻，连通晓医理的抗疫女英雄，也没有放过。
有人问：“同样是血，为何分出了高低贵贱？”
实际上，这个问题应该是：社会是如何让女性，对自己的生理差别，产生了“罪恶感”？
绝大多数男性，根本不知道，可能，平时也不屑于知道，女性在经期，对卫生巾的正常消耗量，有多大。
而学医的男性领导，即使知道，可能也在管理的征途中，主动选择了忘掉：
经期女性，除去痛经的生理不适，免疫力也异常薄弱。如果经期卫生不达标，各种细菌、病毒就会入侵身体，导致各种疾病。
所以，经期的女医护，没有卫生保护，更容易感染病毒，更容易丧命。
所以，抗疫大背景下，
天平的一端，是女性生理羞耻；另一边，其实是她们的命。
02
一沾权利和利益，就让你“惭愧”
其实，让“女人打仗却忘配卫生巾”这样的事，之所以在疫情大灾中发生，
从另一角度看，也是因为整个社会中，女性视角的缺位。
2020年，这个大数据蓬勃发展的社会，实质上是一个，以男性数据为基础的社会。
以卫生医疗系统为例，如果在其位的女性领导够多的话，可能，就不会，无视女性生理的刚性需求；
或者，上升到权力阶层的女性，没有将自己变成“精神男性”、没有将共情女性的功能自我删除掉的话，也不会让这样的事发生。
优秀的女性，应该被社会鼓励去追求权力，拥抱权力，然后再为广大女性谋福利。
然而现实是，权、钱，利三个字，是专属于雄性的褒义词；
倘若哪位女性与这三个字相关，就会被赋予一种令人生厌的色彩，甚至催生出不堪的联想，让人避之不及。
实际上，女性应该中性地去看待"权力” 。
无私奉献、大义成全，纵然是女性的美德，
而追求权力、影响世界，也不会玷污女人的美好。女性，大可不必为此而感到惭愧。
只有当女性有了话语权和影响力，政策对广大女性，才能感同身受，
也只有这样，那些没有温度的规定，才能对女性散发出关怀。
也许那时，
所有的青春期少女，在国内就都能打上HPV疫苗，不用辗转去境外；
妇产科医院的剖腹产不再限制指标，无痛分娩也会变成标配；
卫生巾再也不用被收取最高一档的增值税，将变成和初级农产品一样，免税……
但是，你永远无法拥有，自己排斥的东西。
所以，只有去热爱权力，大胆追求权力，拥抱权力，才能具有影响世界的能力。
否则，如若没有权力，没有话语权，没有影响力，就很难得到充分的尊重和平等，
甚至很难得到基础的保障，哪怕只是一片卫生巾。
03
一到让你牺牲时，就夸你“最美”
2020年2月15日，甘肃省妇幼保健院的15名护理人员，随第三批抗疫驰援医疗队，正式出征。
出征前，其中14名女护理，被剃成了光头。
剃头时女护士的脸部特写，被拍摄了下来，并被配以各种“最美”的标题，用以作为宣传。
按照以往的路数，这样的设计本不足为奇，但这次，舆论的风向，倾向了女性们惯于被媒体利用的尊严。
看着镜头前被剃头女护士的泪眼，人们忽然意识到：
每当被鼓吹成“最美”，都是某些特定的女性做出了牺牲之时，
而这样的牺牲，之所以被誉为“最美”，不过是为了鼓励更多女性，做出更多的牺牲。
不信，你再留意，
疫情中，还有不少“最美”，比如：
最美女医护怀孕九个月奋战在一线；
最美逆行者流产十天就去一线驰援……
其实，这个“最美”，哪里是最美？不过是硬撑出的坚强，和无奈之下的“最惨”。
而精心包装下的悲情英雄主义，用赞歌的形式，
不但将最惨者的负面情绪怼了回去，还将她的“无私无畏”树成了典型，
让有英雄情结的人去纵身学习，让更多人去膜拜朝圣……与“吃人血馒头”无异。
但是，还好还好。
这种恶俗，终于遇到了敢于识破它的声音，和勇于诟病它的人。
在众多热血沸腾的英雄主义叙事中，国家卫健委医政医管局的一位女局长说，
“在疫情防控中，我们不需要用任何‘英雄主义’去号召。”
就这样简简单单的一句话，就足以让那些用“最美”来消费女医护的人汗颜。
但是，多少年固化下来的宣传手法，多少男子深谙其妙的“控女大法”，能在一场疫情中就被终结吗？
04
一有问题要解决时，就觉得你“矫情”
女性普遍不愿发声，除了生理羞耻，还缘于，发声发不好，就会被斥为矫情。
其实，在本次疫情中，除了卫生巾，还存在一个让女性医护极度不适的问题：尺寸过大的防护服。
为了照顾各种身材的使用者，防护服本身的设计就偏宽松。
在宽松之上，防护服又不分男女，只分大小。所以，女医护们，通常只能穿，以男性身材为标准而生产出的“小号”。
另外，为了保证，送到医院的物资不会被浪费，各个组织在选择尺寸时，都会“就大不就小”，
所以，不少女医护穿的防护服，裆部几乎垂到了膝盖，40码的防护靴（类似雨靴的质地），走起路来踢里踏拉，在治病救人的同时，不得不谨防摔跤。
防护服的来源很杂，有卫健委调配过来的，有医院集中采购的，还有各类爱心组织的捐赠。
所以，护士们几乎都穿过各式各样的防护服。
有个女护士，向上级反映了一个具体的问题：
她的防护服帽子太大，帽檐不停地往眼睛的方向掉，能把整个额头都包住，导致她不得不时常用手去提。
戴着两层手套，又要用手套提帽子。本来头部应该是相对清洁的区域，这么做，无疑增加了感染的风险。
然而，她没曾想，这一反映，就让男性领导恼羞成怒，认为她是在抱怨他统筹得不好。
于是，领导不但说了她矫情，还上纲上线地迁怒到了性别上。
女护士相当寒心。本来，她是想向领导请教一下，穿过大的防护服，有什么更好的办法规避风险，
结果，她的发声不合时宜，被贴上了矫情的标签，还引来了一场，她最不愿接受的性别羞辱。
其实，医用防护服只是冰山一角。
女性们，在日常生活和工作中，总是被要求，去适应男性的世界和各种标准。
这，已经俨然成为了女性的一种生存技能。
如若适应得不好，或者提出基于性别的需求，都会被斥为矫情。
当岁月静好、诸事太平时，女性的观点得不到足够的重视，
当灾害发生、正常秩序被打乱时，那些不公正，似乎又有了被更加合理化的理由——生死当头，能不能把你们女人那些计较，往边上搁一搁？
我去！又要马儿好，又要马儿不吃草。
疫情总有尽头，可这被男性世界封印得严严实实的女性世界，何时才能露出头呢？
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