我的父亲母亲

昨天花了一个小时跟爸妈联络感情，终于套出了全部相亲故事，结果是一定要寄一大堆他们种的n种菜给我吃emmmm，又是一场田园幸福生活的炫耀。

爸妈是我一个姨外婆安排相亲认识，那会儿老爸踩了大半天的自行车 去我外婆家，表决心和诚意。我妈也觉得这个小伙子不错。没多久去医院给脚趾头做一个分离手术（为什么是这个时间点原因不详），认识了某医生。医生猛追，但老妈拒绝了，现在问她为什么不选医生，就只是说了一句：“门不当户不对，人家吃的是国家粮。不过现在想想，也许选择医生，去医院打打下手，日子也好过[捂脸]”。根据她脸上的表情，这句话有点违心。因为接下来就马上盘问，我爸怎么跟我说这个，脸上洋溢着笑容。顿时，我就感觉老爸这个没事瞎聊的内容，是不是存心讲的，知道有一天我会告诉老妈，让她开心那么一下。- 看到了，行为影响态度，要经常做点小小的让组织成员感觉幸福的事，这就是激励呀。

接下来，教导模式开启：有话都要好好商量着来，组织家庭的目的就是过日子，没什么好吵的云云。- 这里是管理学的确立共同愿景。

他们年轻的时候两个人都是拼命工作，有时也抱怨，因为老爸爱小赌。尤其是更年期那段时间，情绪极度不稳定，可也就只听老妈抱怨老爸，没听说他们吵架。而且，老爸完全对钱没心没肺没概念，所以我妈一抱怨我就劝她存私房钱，这么多年老爸完全不知情。老妈抱怨没钱了，他就拼命出去挣，直到去年为了挣钱把脚弄瘸了，才停下来。我问她现在怎么不抱怨他打牌了，她说年龄大了身体不行，也不着急挣钱了，不就是做这些事... - 这是管理学中的，不惧怕冲突和根据环境调整战略。

有段时间我妈经常找我们抱怨老爸打牌赌博，但是有几次我看到，我爸偷偷在对面二楼阳台听着我妈唠叨他的不是，但他一言不发。当时就明白了，他们感情的基础是互相忍耐。实际上，要不是他们两在金钱观上的超级互补，也不可能有生活的稳定。一个大手大脚，但勇猛无畏，敢投敢做，适合挣钱；一个畏首畏尾，但踏实肯干留得住，适合管钱。- 管理学中说，没有人是完美的，要充分地用人所长。

小时候，有一年春节联欢晚会，好像有个小品说要握住你身边爱人的手什么的。

我爸就偷偷抓住我妈的手。

他们的幸福生活，源于对生活永远不苛求，也觉得生活永远有盼头。

我的父亲母亲，脸上永远都洋溢着灿烂的笑。即使前年过年之际，两人一人戴一个雾化器，同住一个病房。在那个寒冷的冬天，也还是乐呵呵地觉得生活充满阳光。