工作篇| 新项目第二天,碰壁了

有时候,困难不是来自于自己,而是来自于外部环境。

工作只靠自己一个人是干不好的,因为背后是一个团队,我们需要的是其他关联部门的支持。

但作为一个项目的新人,第一次打交道,一定有不被支持不被信任的时候。

这不,昨天第二天,就碰壁了。

01 不理不睬

一款很急的产品,因为数量少,原材料供应商不接单,而导致产品交期到了,还迟迟无法生产。

由于我刚接手,销售建议我找替代,于是马上联系材料对应的研发的同事。

没想到这位同事话只说了一半,就玩失踪了。

我在微信群里@他,向他询问两个疑问的答案,不予回应。

过了一个多小时,第二次@他,依旧不予回应。

原本这件事情他回应之后,昨天就可以安排下去的,但是就因为他不作回应,直到下班前也没有音信。

回应这件事不需要占用他太多时间,可能只需要一分钟,但因为没有打过交道,别人就是要摆个架子。

昨天下班路上,满脑子都是这件事情接下来该如何继续下去,但更多的是,一直想不明白,他为什么是这幅高姿态。

但正念思维告诉我,他人怎么样的态度不重要,重要的是要摆正自己的心态。

所以我觉得今天一早到办公室第一件事就是发邮件给他,如果半个小时内他仍旧不予回应,再打电话给他。

为什么我不第一时间就打电话给他?因为这件事情需要文字确认,不管是微信群也好,邮件也好,需要文字确认。

但按照昨天下午他的态度,他没有打算回应,我则需要用尽所有能有的招数,迫使他回应。

02 被抢话被打断

一个平时玩得最好、工作之外是闺蜜的同事,在新项目的合作上,让我目瞪口呆。

她比我早两个月进入这个项目,这两个月里她累到没白天没黑夜的操心,可她还是觉得很乱,无从下手,所以她力荐我加入这个项目。

没想到,昨天和前天的合作下来,有些事情却让我又有了新认识。

我们在一起讨论计划和解决方案的时候,我有自己的思路,但她总是打断我的话,抢先一步去解释。

也许她认为我刚加入,对项目不熟,所以迫切地想要证明自己已加入两个月,比我了解得更多。

但她忘了,我做了充足的功课,梳理了大量的数据,我知道项目的问题和痛点在哪里。

打断我一次两次我可以理解,但是她从头到尾一直都在打断。

讨论结束以后,我瞬间就明白了一些事情。

因为她搞不定,知道我有经验,所以拉我入队,但是她又觉得我入队后对她构成了压力和威胁,所以在团队开会时不停的抢话打断我,用她的理解强加在我的思路上面。

呵~好一个刷存在感、抢占业绩的人啊。

但仍旧是正念思维告诉我,职场上这样的人比比皆是。

因为我对她造成了威胁,而且是她用了两个月没有理顺的,我用了两天的加班基本理顺了。

面对这样的人,我如果心里太介意,那这个项目就进行不下去,等同于我在一开始就地缴械投降了,而且输给的还不是工作本身,而是输给了某个人。

昨天下班回来的路上,一想到这里,我就释怀了。

果然是别人活的工作不能融入太多的私人感情,生活上我们可以是好闺蜜,但工作上我们只是合作搭档。

我们的目的是把事情做好,如果她下次还是这样故意冒犯,我大可以提醒她,让她不要抢话打断我。

工作上,当别人对你不善的时候,你也不需要仁义,否则你就永远是那个低头做事、抬头受气的人。

碰壁的时候,尤其能感受到写作带给我的能量和力量。

无论白天的工作多狗血,无论晚上辅导孩子作业多累心,只要坐下来静心码字,就觉得那些都是浮云。

书写的过程治愈了内心的那些小不快,所有的压力都在书写里得到了释放。

真不敢想象,如果没有拾起写作,此刻的我会过得多拧巴。

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