2019年第11轮打卡总结

地点：掌握2019(老群+新群)

时间：2019年7月30日到2019年8月19日24点。

人数：老18人+新11人

组长：神奇的乐乐

规则：21天打卡率满80%（17天)为赢

    输的发30元红包（这不次含新群的 )

1、功夫熊猫21次

2、范妍妍  21次

3、神奇的乐乐21次

4、丫丫          21次

5、Tina        21次

6、后谷        21次

7、王立新    21次

8、yuan        21次

9、刘妍        21次

10、林汐      21次

11、谨言        21次

12、向天歌    20次

13、骆彬      20次（个人原因退出）

14、燕娓蝶    20次

15、杨雪      20次

16、张鼎        19次

17、张兆莉      19次

18、昊昊          19次

19、颖宝宝      19次

20、海萍          19次

21、婧婧 糖      19次

22、曲聪            19次

23、平安            18次

24、韩娟            18次

25、冉啟惠        17次

26、潘多拉            9次（老群，太低调，失联，暂抱出)

27、王萨怡            9次（新群，不合格，抱出）

28、绿茶                2次（老群、失联、太低调，暂抱出)

29、石雅芳          0次（新群，未进打卡链接，抱出）

感恩萌姐让我们相遇，欢迎新群里的小伙伴！

新群这次晋级九人，两人不合格抱出。刚建新群的时候，一度达到70多人，一直踢到现在，剩下我们的精英‍♂️你们真的很厉害哦。

等今年全部写完，你也可以给萌姐吹吹：我坚持了一年呢，哈哈哈哈。掉队的人是极少数，大部分小伙伴都很厉害哦，点赞！

我们写效率手册也相当于一场马拉松，可能最后跑赢只有自己。

我们的对手永远都只有自己，每天只需要比过去的自己进步一点点，坚持就能带来极大的改变，我们群里的例子比比皆是。

我作为发起人，制定规则，也是为了督促激励咱们。绝不是说打卡都是为了应付我。请大家摆正心态哟。

大家也都知道我的原则是，宁愿人少但为精英，共创积极环境。

另外告诉大家全勤的秘密就是在固定的时间做固定的事儿，希望大家尽量能调到早起打卡。那么晚上就不用看到我这个大青蛙头像了

下一步我打算实行轮值方法，人人为我我为人人。（每个小伙伴可能合7到10天。）

让大家都站在运营者的角度上去思考，怎样才能更好的为大家服务。

大家有什么好的办法，也可以私信我！(๑>؂<๑）

无论最后剩几个人，我都会陪伴大家到今年结束！言既出行必果！请大家相信我！

收到群里回复888

做一个比昨天更好的人，早鸭️

图片发自App