为什么要学管理

      管理究竟是什么东西？如果照本宣科的说，那么管理就是为了完成个人无法完成的目标，结合资源，运用管理职能的社会活动。我相信，这么说完大部分同学要开始昏昏欲睡了。“说了点什么鸟语，能不能接点儿地气？！”大概，大家心里都会这么diss。

      那究竟什么是管理？我来说点人话：

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      小A和小丽是一家公司的两个员工，小A属于雷厉风行型，做事干练迅速，很少拖泥带水，经常按时上下班；小丽属于老黄牛型，一直勤勤恳恳任劳任怨，加班加点是家常便饭。到年底评估，小丽由于排名最后被老板辞退。

      讲到这里，很多佛系的你大概要开始埋怨这个老板没有人情味了。但这不是重点，你要清楚，老板的行为就是一次管理实践。

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      也许你还会说，管理说的都是公司治理方面的，那些开公司的大老板才需要，我一个小小的打工仔需要么？

      我再来讲个例子。“脱不花”（江湖名号，不知道的自己百度一下）在广告公司打工的时候，任务是拉广告客户。有一天，路过一家酒店的走廊，听到了会议室里在讲《战略管理》，她觉得老师讲得好，一打听才知道是外企的内训课。回到公司，“脱不花”找了一大堆大公司高管的名片，但不是打电话过去拉广告，而是请人来听课。来了20多位企业家，算是组织了一个广告公司的内训班。老师的课讲得好，企业家们挺高兴，“脱不花”安排得很周到，大家也很满意。于是，企业家对“脱不花”有了信任，慢慢成了熟人，广告就来了……

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      也许你还会说，我就是个路人甲，普通的不能再普通，我了解管理有毛线用？

      我还是讲一个例子。前段时间一个10岁的日本男孩中村逞珂由于高调宣称上学无用而成为网红，但是有点管理思维的人都会觉得这种“剑走偏锋”的做法实际是以牺牲他未来生活的多种高质选择为代价的，因为一个好的管理思维不会只着眼于目前，而是目前优质发展的持续性。

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      古人讲，修身齐家治国平天下，是一环套一环的。所以，其实人人都需要管理学思维。他能帮你从更高的思维角度破局困境。