怎么只用两年时间，获得别人五年的能力？

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在人生商业模式中，第一个重要的东西，就是“能力”。

你觉得，什么能力是一个人最有价值的能力？

演讲能力？

学习能力？

沟通能力？

还是赚钱能力？

其实都不是。

一个人最重要的能力，是获得能力的能力。

获得能力的能力，如果把这个能力具像化，其实就是：

怎么只用2年时间，获得别人5年的能力？

有人说：能力这东西，偷不来、抢不来、要不来、买不来，获得它的唯一方法，就是用勤奋和时间换来。

什么叫勤奋？

刘润说：

我在微软工作的十几年，几乎天天都是996工作制，几乎从未在9点之前下过班。

微软有一个制度，每天免费提供晚餐，只要晚上9点钟以后下班，就可以报销打车费。

于是，到了晚上下班时间，很多员工都会想，吃个晚饭再走吧。

吃了晚饭再一看表，已经快8点了，那就待到9点以后再走吧，反正可以报销。

这个制度后来被很多公司学走，特别是今天的互联网公司，基本都这么干。

甚至有一些创业公司，工作时间是711——早7点到晚11点，全年无休。

这就是勤奋。

如果你做到了勤奋还远远不够。

特斯拉的创始人埃隆·马斯克，被称为地球上最酷的人。

你知道，马斯克一定特别聪明吧。

但是你未必知道，马斯克同时还超级勤奋。

有一次，他在一个大学做演讲，一个学生问他：

您是怎么获得今天的成功的？

马斯克给了这位学生一个非常重要的建议：

Work Super Hard。

可怕的勤奋。

什么叫可怕的勤奋？

刘润说：

“1999年到2001年，我在微软以工程师的身份做技术。

你可能知道微软是一家特别勤奋的公司。但实际上，在微软工作，必须Work super hard，可怕的勤奋。

在微软上班，别说晚上9点了，干到凌晨都很平常。

但即使到那个点，你都不好意思走，因为整个办公室全是人……

怎么办？

接着干。

为了“帮助”你更加勤奋，微软办公楼的每一层都有两个房间，每个房间里有两张小床。

如果工作到很晚，你可以住在办公室。

但是你不要认为在办公室里放床，就是微软逼着员工加班。

其实真相是，每天早上，很多同事来公司的第一件事，就是拿着员工卡扔在一张床上，赶紧占位置……

他们抢床位不是为了午休，而是为了彻夜睡在办公室。

你早上稍微来晚一点，连床位都抢不到。

那没有抢到床位的人怎么办呢？

没关系。

在茶水间，有很多睡袋。

没有床，你可以睡地上啊！

我就常常拿一个睡袋，睡在会议室的地上。

第二天，搞清洁的阿姨一不小心踢到我，我就知道天亮了。

然后呢？

起床洗漱，继续工作。

微软里的每一位同事，包括我，都是这么过来的。

这就是可怕的勤奋。

所有的创业者，在用尽你的智慧之后，有一样工作是你永远都逃不掉的。

那就是可怕的勤奋。

阿里巴巴的成功，也源于他们可怕的勤奋。

原阿里人力资源总监、原阿里学院院长张璞刚进入阿里时，觉得这个公司有些不靠谱。

上班在一套民宅里，而且走到那个民宅里就感觉到了农贸市场，他当时就想，这样的公司能行吗？

最让他印象糟糕的是这个公司告诉他，早晨9点上班，下午6点下班。

当他早上9点钟去了，好多人没来，后来10点多11点了，一些小伙子来了，那是技术部的工程师，工程师们昨天晚上搞到了凌晨三、四点钟才回去睡觉的。

到了下午六点，不是该下班了吗？

没有一个人走。

张璞是有按时上下班的良好习惯，他就觉得不是该走了吗？

为什么没人走？

张璞当时初来乍到，先走也有点不好意思，他就呆着不动。

等到他老婆催他吃饭了，没有办法，他只好说：“我能走了吗？”

领导一看时间说：“你早就可以走了，刚才是不是老婆打电话催？赶紧走吧”，就让他回家了。

张璞后来才发觉，这帮家伙不但平时没有一个固定的上、下班时间，节假日、双休日对他们来讲也是不存在的，只要自己没什么特别的事情，全在那儿上班。

只有困得受不了了才去睡觉，睡醒了继续上班，或者有什么特别的私事，处理完就立马又来上班了。

微软和阿里的勤奋太可怕了吧？

但是，有了可怕的勤奋就够了吗？

还远远不够。

可怕的勤奋，它可能是一种低效的勤奋。

我们还得在它前面加上一个前缀，叫做：高效而可怕的勤奋。

什么叫高效而可怕的勤奋？

就是在依靠一个高效的反馈机制。

这也是高效而可怕的勤奋中，最最重要的部分。

它可以告诉你，你的工作中哪些是有效的，哪些是无效的。

高效而可怕的勤奋，就是刻意练习。

刻意练习的关键，就是通过不断重复训练稍微困难的任务，从而获得最高效的进步。

刻意练习要求不断打破稳态。

也就是不断给自己设定存在一定困难的目标。

这保证你的大脑不要在舒适区保持稳态，而让它不断的刷新自己，不断进步。

想要拥有获得能力的能力，你要勤奋。

你不仅要勤奋，你还要可怕的勤奋。

你不仅要可怕的勤奋，你还要高效而可怕的勤奋。

看一看我们所谓的勤奋，根本就不值得一提。

刻意练习找到好的指导老师是非常重要的。

为什么呢？

他能帮助你拆分目标，化难为易。

同时开始学习的两个人，同样很刻苦，跟不同的老师，最后水平就不同。

好老师就能够更多的教你一样东西，那就是获取能力的能力。

告诉你可以练习的最佳途径是什么，并在最短的时间内，取得最佳成绩。

等你把一件事情做到都不需要想怎么做，就能做到最好的时候，就达到了刻意练习的效果。

结语

一勤天下无难事！

但是勤奋也分层次的。