搞副业

最近发现我在HR和财务方面的能力得到了全面提升

原来在9C的时候的HR技能靠铂金系统和peoplesoft实施,绩效和培训系统自研带来,在绩效考核、薪资福利、劳动关系、培训发展上面有了系统理解,自从帮猎上公司设计了整个猎头平台系统之后对招聘管理有了新的认识,最近慢慢尝试补人力资源规划的短板

原来在9C的时候对财务金蝶和用友系统实施和二次研发,让我对台账、税务、固定资产折旧有理解的话,现在已经上升到财务三张表和预算决算管理了

虽然这些技能等级都不深,但是作为产品狗和财务和HR能更好沟通交流,不会鸡同鸭讲,也算没有白白浪费脑容量!

9C应该是我职业生涯目前学到最多东西的一家公司,感恩当年COO、CFO、CHO各种老板栽培!

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