2019至2020年不要轻易创业，为什么不再鼓励年轻人创业?

记得自己在创业前几年，也非常鼓励别人创业，包括年轻人。但这两年，我却不是那么有信心激励他人创业了，尤其是那些尚未在职场做出一点成就的年轻人。

原因在于：

今天创业的门槛越来越高，每个活下来的人，背后都有你看不见的资源支持、极其艰辛的努力甚至运气的因素。要提高创业的成功率，其实，职场经验还是有很大帮助：除了打磨人的专业技能之外，也能使自己更善于与人协作，并养成计划、自律的好习惯。

此外，好公司也有更高的平台，能提升自己的阅历和见识，包括潜在的人际圈。通过职场，你见过什么好什么是坏，跟过高人做小兵被点拨过，带过团队打过仗明白什么是对什么是错，什么时候有风险什么时候熬过去光明就在前方，以后自己做事才笃定，不会虎头蛇尾。有更高的格局观，更强的信念，这些无形的精神力量，能支持自己度过创业最难的时候，因为你知道：明天大概会怎么样。

总结：

创业永远需要试错成本。早创业，就是把自己做成本一遍一遍揉，揉到体无完肤，好处在于万一抓住机会，就是早进入者，坏处在于如果一次又一次没有成长，就容易迷失方向，失去信心。而职场人士可以借助公司平台，看到商业中更多得与失，好处在于自己不用承担太大风险，坏处在于：更高的时间成本及容易丧失的锐气。

创业真的很孤独，你会面临很多困难，你不知道跟谁倾诉，甚至都不能表现出来。你告诉员工，员工会丧失斗志；你跟家人说，家人会劝你干脆别这么累；你反映给投资人，投资人早吓跑了。如果人生有一条路是最孤独的，那可能就是这条了。所以我奉劝很多人，没做好心理准备的时候，别去创业丢人现眼，没做好拿命搏一搏的时候，也别去浪费别人的时间。

我听到很多人跟我说自己创业遇到了某某问题，可是他们的问题根本就不算大，他们却在思考怎样放弃，我就经常会跟他们说，你做好了为了梦想和事业付出一切的时候再来跟我谈，到那时候什么问题都不算问题。

只要不死，还能再干。

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