同事张离职了，已经退过休的她要回家带孙子。张和我一个办公室10年时间了，说长不长，说短不短，人的一生中能有几个10年。
我们居住在十八线的小县城，厂也是100多人的生产型小企业。管理部门人不多，一共4个人。张是建厂就来的，也是通过熟人介绍进的厂，小学文化，平时就做些车间产量统计类的简单工作。而我是建厂的第二年从南方一家大公司辞职，应聘到这家厂里做财务工作的。
辞职的时候还是非常舍不得的，毕竟大公司工作环境好，工资待遇也高。但是为了孩子上学，不得不忍痛割爱回到相对偏僻的县城来上班。小县城的企业大多是家族的私营企业，管理者一般都是老板的亲戚、朋友之类的人，文化素质低，不懂管理。企业管理还是延续以前老旧的作坊式管理方法。没有企业文化，没有一系列的管理制度。
初来乍到，真真的不习惯。看着厂里乱七八槽的管理，就感觉没什么前途可言。而且工资也比在南方少了一倍，不相干，但是家人劝我说，老家的水平就这样，再说这份工作轻松、自由、离家近，还不耽误我带两个孩子上学。开始工作的那段时间，很是难熬，每天事情很少，做完之后不知道自己干嘛。做在我对面的张每天来了就和老板一家人坐在一起喝茶、吹牛、侃大山。东家长、李家短的说一些粗俗的话。
说实话从一个高大上的正规大公司来到一个散兵游勇式的小企业混日子，挺痛苦的，空虚、无聊。但是空闲之余我也是看看书、练练字，后来又在网上注册了一家淘宝店铺卖小饰品，利用工作之余就做淘宝。老板也是不管我们做什么，只要把手头的工作做完就可以了。10年前的淘宝店铺很好经营的，每个月的收入远远超过了工资的收入。
做在对面的张看到我赚钱，让我带着她一起做，于是我就手把手教会了她。让她在工作之余也有了一些收入，但是毕竟文化在哪儿，店铺的生意远远没有我的生意好。这让她嫉妒、恼恨，不停地在老板家人面前说我的坏话，诋毁我人小气、抠门。能看得出老板一家人对我很冷淡。我是生性冷清的人，从来不喜欢往人群里钻，特别对于老板一家我更是保持着一定的距离。
张虽然文化不高，但是情商高的吓人，八面玲珑，溜须拍马。首先把老板一家拿下了，没事就请老板吃饭，经常送不同地方的土特产。而且特别会说话，讨人喜欢。和任何人相处都是，先把另一个人告诉她的秘密（隐私）传达给这个人，让人感觉到她是掏心掏肺地对这个人好。而一转脸她就会在我背后咒骂这个人如何如何不好。
老板的一家人对张那是绝对信任，她说谁好，谁就好。她说谁坏，老板一家人都会说这个人坏。她还把车间的领导都拉到自己的小集团中，她会对这些人说，你们要想涨工资，我给垫上一句话就行。的确下面那些拍她马屁的人的确工资能涨。有时候和这些人说的话都不避讳我，因为我虽说对她的权术嗤之以鼻，但是我从来不想牵扯到这些是是非非中，因此从不对任何人说她的这些破事。
我总以为清者自清，其实不是这样的，再清的水遇到这团污泥，也会不清爽。在单位我就是一个世外之人，每天兢兢业业地做好自己的本职工作，其它的事情我一概不闻不问。也不和工作之外的人接触，外人都是通过她的一张嘴了解我这个人。于是我就在不同人的嘴中有了不同的版本，今天她告诉张三我小气、抠门、脾气坏，明天告诉李四说我经常背后骂他，而且把话通过她的嘴骂的非常恶毒，难听。当然这些都是后话，是后来通过另一个同事的口中得知的。
本部门加上我一共有四个人，其他两个人她总是对她们使用小恩小惠，而且不时地跑到那两个人的办公室说我在这边说她们什么坏话了，总之没有一句好话，而我在还蒙在鼓里，于是三个人一起排挤我，不理我。我也乐得清静，不理就不理，我有自己的事情要做，来上班又不是处朋友的，无非是拿那点工资的。
厂子在8年之后终于在前任老板的粗暴管理下停产了，于是另一个老板走马上任。现任管理厂子的是老板的小舅子。同事张用对待前任老板同样的方法顺利把现任老板拿下。而且工资还得到了晋升，工资涨了还在背后咒骂老板人太小气，才给她涨这么一点工资。而我干活比她多的太多，反而工资涨不上，有张同事那张嘴在，谁也别想轻易涨工资。
当然我的处境还和原来的差不多，同样独立特性，不参与任何小团伙，认真做事拿工资。因为新老板实力比较雄厚，厂子开起来要做的事情很多，而我的工作量也是成倍地增加，根本没时间经营淘宝店，所以淘宝店铺就关了。
离职时候的张也不忘记在老板面前对我补上几刀，说我是如何的有心计，不善言语成了有心计。每次同事要向老板提加工资，我从来不参与反而成了背后的主谋。说我在背后如何咒骂老板等等。
其实所有的这一切的背后就因为我性格上不争不抢，感觉清者自清，出淤泥而不染。其实这些都纵容小人在背后肆无忌惮地践踏我。
罗曼罗兰说过：一个人的性格决定他的际遇。如果你喜欢保持你的性格，那么你无权拒绝你的际遇。