你是什么样的人，就有什么样的原则，一个人的原则最能真实反映自己的价值尺度。你对别人要求的一个“举手之劳”，总是会勉强接受吗？
什么样的人总是找别人帮忙
有的人真的是懒，上班摸鱼，下班一溜烟就跑，能推给别人的绝不自己亲自动手。这种人是品质问题。
有的人，仗着自己有资历，或者是小领导，跑跑腿动动手的事自然就安排给下属了，但是也经常会把一些没什么含量的工作安排下去，哪怕有些是小领导分内的。毕竟，谁不想自己轻松一点呢。这是人性问题。
也不排除，有时候单位有那么个老好人，同事也都可以随意支配，有一点小事就来麻烦别人，帮忙打印个文件啦，跑跑腿送个资料啦，或者免费做点工作之外的事情啦。
什么样的人总有这样“被打扰”的经历
什么样的人总会有这样的遭遇呢？要么是没有什么资历的新人，随便一个老员工或者可以垂直管理你的人都可以支使你去做一些别人不愿意做的事。
要么就是在工作中没什么能力的人，他们的价值就像一块砖，“哪里需要就往哪里搬”，他们的时间不是用在最有价值的事情上，而是随时可以被打断，被那些不重要也不紧急的事情填满了工作时间，而且还是别人的事。
或者是那些自己没有目标被别人带着走的人，虽然对工作充满了热情，却急于应付各种自己岗位的工作，一旦有人请求帮忙，也会抛下自己的工作，就这样每天在做了很多岗位职责范围外的事情。
因为职业低，没有话语权，所以干脆自己丢失了话语权。
可是，时间观念，责任观念，这些不都应该成为一个人的原则吗？
其实，你可以决定自己的时间原则
我们每个人每天都有24小时，你为公司上班，当然应该为公司做事。但是，那些不重要也不是领导的同事，他们没有权利干涉你的时间。
所以你可以拒绝，慢慢形成自己的选择。
如果，被安排的事情确实不是自己职责范围的，就可以拒绝，不过可以委婉一点。或者一开始仅仅只是抹不开面子就帮了，但若是别人一而再再而三地找你，那可不是器重，不过是想利用你罢了。
帮别人一两次次忙，很简单，举手之劳。可是长期下去，有的人使唤别人习惯了，万一你哪天拒绝了，反而落人口实。
如果，别人总是在你很忙的时候，或者做自己职责内的重要紧急的事情的时候，开口要你帮忙，更是要及时拒绝。
一旦你拒绝了，这就是你的原则。慢慢别人也就知道什么时间不能打扰你，不能因为哪种类型的事情打扰你。
你以为你的时间不值钱，然而并非如此
对每个人来说，时间都是最宝贵的，你给别人帮忙的时间不是不可以有，而是要看值不值得。
很多小白领一个月可能也就是四五千的工资，算下来时薪也就20多块钱，有时候难免感慨自己的时间真是不值钱。
可是即便如此，你仍然可以选择如何利用自己的时间。
对家人，责任在此，自不必说。
对朋友，信任在此，不必多说。
可是，对于那些职场上想在别人时间上“揩油”的人，你大可以拒绝，有时候甚至简单粗暴，也未尝不可，说不准可以尝到大快人心的感觉。
我自己就很讨厌浪费时间，虽然这二三十年的光阴蹉跎了不少。初入职场，被人支使，做了很多琐碎无用的工作，做了很多不能提高专业能力的事情，走了很多弯路，慢慢发现，你完全可以决定要不要帮别人的忙。
如果接受的一瞬间，就后悔，下次大可以拒绝。勉强帮了别人的忙，心里都像是扎了一根刺，次数多了，心就会受伤，而那个请你帮忙的根本不会关心你疼不疼。
对待时间的态度就是对待人生的态度
你的时间，不该浪费在别人的一句“帮忙”上，而应该好好提升专业技能，让别人因专业向你求助，而非因琐事蹉跎你的时间。
你的时间，不该浪费在担心别人对你拒绝行为的看法上，而应该认真思考哪些人真正是你的朋友，真正理解你的做法。
你的时间，不应该用来“替他人做嫁衣”，而应该及时表明自己原则，分清对自己来说重要紧急的事这些才能让工作生活事半功倍。
所以，你的时间很宝贵，不该别人来浪费。