学习的最佳境界—知用合一

“宝宝，玩完的玩具要放回原处。”

“我知道！”

“小李，昨天的会议纪要尽快整理发给我。 ”

“我知道。”

......

生活中，这样的对话比比皆是，“我知道”三个字也是日常生活中的超高频词汇。但是试问，知道的人很多，真正能做到的人有多少？能不打折扣做到的人恐怕就更不多了？能超出预期做漂亮的那就真的是凤毛菱角了。

“牛逼的创意不值钱，牛逼的执行价值百万”，这句话就说明了真正做到的可贵，所以说世界上最遥远的距离就是从“知道”到“做到”。

我有一个朋友智商很高，从小就是学霸，但是参加工作十几年还是一个小职员，每天默默无闻，勤勤恳恳。

有时一起聊天，谈到职业发展，他经常说的就是“我知道”，但是每当机会来到他面前，他也从不敢踏出主动争取的那一步。当然了，这跟他天生的性格有关，但是自己不主动迈出去，没人会拉你出去的。

有人说，我能力还不行，我需要更多的学习，等我准备好了再开始。学习是必要的，但是学习本身不是目的，通过学习增加我们解决问题的能力才是根本。

因此不能把学习和做事割裂开来，学的东西要在做事时用起来，通过做事又对所学有所反馈，从而发现自己新的不足。

这两年沟通、情商方面的书看了不少，说话办事潜移默化中也得到了不少提高。但是连续两天与客户高强度的谈判下来，深深体会到原来书上的很多东西只是简单的知道，或者生搬硬套是不行的。

对面坐的是真实的客户，谈的是实实在在一条条合作细则，如果只是话术和沟通技巧的套用，用不了两个小时就会无力支撑。

没有人是准备好了才出发的，勇敢的走出去，干起来，在一边干一边学习中不断调整，经过实践锤炼的知识才可以内化成自己的能力，再经过时间的积累才能让自己在一个专业领域真正的成为高手，成为牛人。

请谨记“不去做，然并卵。”