你认为现在还有稳定的工作吗 - 草稿

曾几何时，我们老一辈都在说努力学习将来能有个体面稳定的工作。你看隔壁村那家谁谁谁，现在在××工作一辈子不愁了！我脑子里还能完整的想起妈妈教导时的那份场景……

爸妈为了孩子的前途都是操碎了心，在初高中的时候最多说的可能就是以后要让孩子当老师，科学家，工程师……到大学还没毕业就忙着托点关系能不能挺进事业单位。

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那么现在这个高速发展的社会有父母期待的稳定吗？年轻人又是否喜欢这样的稳定？ ①在看的各位都是受新世纪文化熏陶颇深的文化人了，对于以前的“父母在，不远游”的思想也没那么信奉，这并不是说儿女不孝。这得取决于现在科学大环境的功劳了！崇尚自由，个性，独立，时尚是现在年轻人的标签。所以稳定对我们来说就没那么重要了，如果有那就等我浪够了在说！ ②对于大多数人来说，稳定就是工作稳定工资满足风不吹，日不晒没事在办公之余喝喝茶多惬意的人生啊！老一辈就会告诉你国企，公务员才是王道。

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可以说随着时代的发展现在并没有所谓的稳定工作，我来扎扎心了。不管在那个公司或者单位，你是不是都在投入精力时间。但就是有人和你处在相同的环境得到的资源就是比你多？工资待遇、晋升机会、福利分配都不能见者有份是吧。换句话说就是那些工作能力突出的能得到更多的资源，因为他（她）能为公司单位创造更多的价值！世事无常经济全球化的今天，大家都是跨界赚钱。我也说不清某天会不会有坏运气落到我身上，如果我对我所在的公司没有足够的业务能力，会不会在下半年接到说公司经济不景气的裁员通知这事谁也说不准！我个人觉得现在“世界都可以看作是一个销售体系”在公司你对老板销售你的才能为公司创造价值而你得到所需。对于这种“隐形销售”可以是各种称呼，文员，经理，服务员，总裁…而现在的销售就像是把这个世界的模式，复制下来放大它的各方面表现，加剧了挑选人才优胜劣汰！

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每个人都是潜力无穷，稳定只是对自己潜力的画地为牢，这是一种牺牲潜能换取的安逸，不忘初心，方得始终！那么你是选择安逸还是居安思危。