我是如何从运维转岗到开发

2018年7年毕业的我，从事大数据运维工作，如今工作接近两年，内部换岗到大数据开发工作，对我来说是新的开始，也是一段全新的挑战。

先来聊聊换岗的背景，有一段小故事，当初公司招聘的岗位是“大数据开发工程师“，我一直以为是自己理解的开发工作，进到公司后具体岗位内容是“大数据运维工程师”，当时内心是抗拒的，果断找组长和经理表明想法，说明自己不想干运维，想去做开发类的工作。当然，结果也是显而易见，我没有顺利换组。经理和我说了他的工作经历和建议，大概是这么说的：“现在你刚入职场，对岗位的认知和视野有限，你想要的可能是因为你对这个体系不清楚，运维岗位能够对大数据整个架构体系有整体的认识，这一点是运维的优势，而开发则是聚焦于某个组件的研发工作，要不你先在运维岗位干三个月，后续如果还想转，我再安排你换岗。”于是当时便在运维岗位干着，这一干就是一年零10个月，直到经理辞职（大概2019年10离职的）我居然还没有换岗的想法。当然，在写这篇文章时，表明现在已经成功转岗了。从大数据运维到开发，如今也逐渐开始了新岗位的工作，也明确了这是自己暂时要投入的领域。

下面就谈谈我从大数据运维岗转到开发岗的一些想法，也可供后来者参考。

对岗位的认知。坚持在运维岗位干了22个月的原因，最大的优势是我看到了大数据整个体系架构的设计，这一点也是很多同期使用大数据平台的同事羡慕我的地方。经理说的并没有错，刚毕业的很多同学对岗位认知过于片面和局限，每一个大方向的岗位下可能会包含很多细枝的岗位，而你所了解的只是你想了解的那一块，确实会出现过于局限的点。所以最好的方式是现在岗位上做好本职工作，不要局限于自己负责的那一块工作，在工作过程中了解下周边或者其他岗位的内容与性质，拓展岗位和领域视野，后面换岗也是个不错的选择，毕竟相对换公司，内部换岗是比较容易的。

明确想要做的事情。职场中最激动的事，无非是做着自己喜欢的工作，拿着满意的工资。明确自己想要做什么，想要朝着哪个方向发展，是个人职业发展很重要的一环。随着工作经历和生活阅历的增加，需要逐渐看清自己的职业道路，探索自己喜欢的职业，展现个人的才能，在职场中有一席之地，是每个人工作的奋斗目标。职业发展与职业目标越明确，人也不会活得漫无目的，失去方向。工作上有追求的岗位内容，生活中理想的生活节奏及活动，这种有清晰追求的状态是非常好的，对自身发展很有帮助，能够让自己更加了解和认识自己。

裸辞。换岗其实是裸辞的备选之路，也就是说换岗时要做好裸辞的准备。如果换岗顺利则万事大吉，但一旦换岗时领导不批准，留下来你的印象会减分，不留下来就要做好辞职的准备。我换岗之初是找领导聊天说我准备离职了，领导知道我是裸辞后给我安排的换岗，所以换岗才是比较顺利（这一点就需要遇到个大气的领导了）。换岗期间，工作事项不那么忙碌，中间有段时间有种“无业游名”的感觉，主要是当时没有具体的事情可做，上班就比较空闲，这让我意识到裸辞的风险性，并不想想象中的那么美好，比较裸辞是要面临很大的心里压力。所以，如果不到万不得已的情况下，尽量不要裸辞。

敢于表达想法。职场中有自己的想法很重要，知道自己不想要什么，想要什么，都是对你自身成长有利而无一害的，明确的知道现状与想法不一致时，一定要把想法缕清，勇敢的表达出来，不要憋在心里。即使最后沟通的结果不一定能令你满意，但你敢于表达想法一定会给你自己的印象加分，于你自己而言也是一种挑战。成长的过程中需要有这么一环，敢于表达个人想法，无论是工作内容还是非工作内容，你的想法不一定是最好最完美的，但有想法的这个行为会给你加分，这也就是提问和沟通的重要性。