环境的价值

    很多应该都听过孟母三迁的故事，孟母为了孟子从小有个好的学习环境，不惜三次搬迁住处，最终也造就了孟子亚圣的地位，说明一个好的环境对个人成长是非常重要，跟我们现在很多家长为了孩子有个好的学习环境，一定要找学区房，甚至不惜家人分居也要给孩子良好的学习环境。

当然环境不仅仅对个人成长至关重要，对于一个团队、组织甚至与一个国家都可能会带来重要的影响。

我们经常说一个团队具有召之即来，来之必战，战必胜，为什么呢，因为这个团队有自己的灵魂，胜利的信念就是他们的魂魄，这种团队信念不仅仅是团队每个人自己的追求也是团队环境塑造的过程。这个环境塑造在很多销售型团队的文化建设中比比皆是，成功激励的名言警句上墙，战旗挥舞，战役的塑造等等，这都造就了战斗基因的氛围和环境。

上升到更高的层面-国家，同理，今天听一个老师做分享，说去新加坡这个国家，下飞机都不敢呼吸了，因为觉得新加坡的空气太好了，感觉呼吸都是一种污染，这个环境下，可能之前在国内养成一些换毛病都会收敛一点了，在几年前阿尔巴尼亚这个国家推给这样一个理念“用色彩改变城市”，大家可能之前对阿尔巴尼亚这个国家的印象可能是灰色的，不发达的国家，至从一位艺术家当上市长后，决定用这个理念改变城市的环境，发现一段时间以来，这个城市的犯罪率下降了，外国投资也增加，我相信是因为环境的变化改变了国民以及外界的认知，最终这个市长于13年当上了这个国家的总理。

在这里环境，不仅仅是物理的环境，还包括一些文化、风格、理念上的，变成了一个新的管理理念，而是更加软的，在潜移默化中改变一个人、一个团队、一个国家的气质，从而影响他们的未来。

小伙伴们，让我们思考一下，我们可以从哪些环境因素着手，改变我们的自己、家庭关系、组织文化、管理工具呢