很多跳槽的人都会犯的错误

很多跳槽的人都会犯的错误

到底该不该跳槽呢？

其实在跳槽前，不妨问问自己这三个问题，有助于整理自己的决策思路：

1、你现在所处的行业，在整个经济环境中，是上升还是下降?

2、公司未来2、3年的发展，会不会有上升发展空间?

3、你的上司是不是赏识和重视你?

如果三个问题的答案都是肯定的，那一定不是一个跳槽的好时机。

如果其中有两个答案是肯定的，那么请你仔细审视一下跳槽动机，想清楚什么是自己真正需要的。

如果三个问题都是否定回答，那么，跳槽就顺理成章了。

1.辞职以书面申请为准

建议的辞职方式是先发邮件，给领导一个缓冲期，在提交书面辞职书。因为书面离职申请，更具有法律效力的证明员工主动离职的文件。

2.确定最后工作日期

离职前最好提前告知领导或者公司，在确定最后的工作日，避免拖拖拉拉影响自己后面的面试入职。

3.离职去向，要保密

离职去向，比如回家创业，或者学习深造等，靠个人发挥，但不要透露下家公司的信息就好。

4.做好工作交接

做好交接文档，最好有书面的交接人签字确认，避免以后不必要的麻烦，同时删除电脑的个人信息。

站好最后一班岗，上好最后一天班，有始有终，做一个有职业道德的职场人。关注玩转职场圈，老司机带你玩转职场。