聊聊软件行业那些事

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博主介绍:✌全网粉丝5W+,全栈开发工程师,从事多年软件开发,在大厂呆过。持有软件中级、六级等证书。可提供微服务项目搭建与毕业项目实战,博主也曾写过优秀论文,查重率极低,在这方面有丰富的经验✌

博主作品:《Java项目案例》主要基于SpringBoot+MyBatis/MyBatis-plus+MySQL+Vue等前后端分离项目,可以在左边的分类专栏找到更多项目。《Uniapp项目案例》有几个有uniapp教程,企业实战开发。《微服务实战》专栏是本人的实战经验总结,《Spring家族及微服务系列》专注Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud系列、Nacos等源码解读、热门面试题、架构设计等。除此之外还有不少文章等你来细细品味,更多惊喜等着你哦

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有需求代码永远写不完,而方法才是破解之道,抖音有实战视频课程,某马某千等培训都是2万左右,甚至广东有本科院校单单一年就得3万4年就12万学费,而且还没有包括吃饭的钱。所以很划算了。另外博客左侧有源码阅读专栏,对于求职有很大帮助,当然对于工作也是有指导意义等。在大城市求职,你面试来回一趟多多少少都在12块左右,而且一般不会一次性就通过,还得面试几家。而如果你对源码以及微服务等有深度认识,这无疑给你的面试添砖加瓦更上一层楼。

最后再送一句:最好是学会了,而不是学废了!!!

一、程序员接单

    多少钱就可以买到项目呢?下面来科普科普。以下是一个程序员可以接单的软件系统,需求方可以在里面找到匹配的开发方提供软件技术服务或者现成软件等。

    这个是【猿急送】,下面是需求方提出的需求,以及预定的工时总价总价/工时都是在500以上每天。而且下面的这些需求还不是一个完整系统需求,完整的系统需求往往不仅只是这个价,还要更高,常常是w为单位。当然软件开发工程师还可以跟需求方沟通商量,按照预估工作量提高项目需求总价,只要双方达成一致什么都好说。

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上面提的都是需求方,下面我们来看看软件工程师对薪资要求是什么情况:

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    从上面可见软件工程师对薪资要求都是500以上/8小时,甚至有高达1700元/8小时。这也很合理,毕竟人家靠的是技术活脑力劳动。软件开发工程师对薪资要求高是合理的,因为软件开发是一项技术性很强的工作,需要具备扎实的编程基础、技术能力和经验。同时,软件开发工程师的工作也需要耗费大量的时间和精力,因此,他们有权利要求较高的薪资水平。

    这样说的需求方怎么感觉亏了呢?软件产品可以通过多种方式获益,以下是几种常见的方式:

  1. 直接销售:软件产品可以通过直接销售获得收益。这通常是通过在线商店或实体店铺进行的。用户需要支付一定的费用才能获得软件的使用权或所有权。
  2. 订阅模式:许多软件产品采用订阅模式,用户需要定期支付费用才能继续使用软件。这种模式通常提供持续的软件更新和技术支持。
  3. 广告收入:一些软件产品会在用户界面上展示广告,从而获得广告收入。这种模式通常用于免费软件产品,用户不需要支付任何费用,但需要接受广告。
  4. 增值服务:软件产品可以提供一些增值服务,如高级功能、定制开发、培训等,从而获得额外的收益。
  5. 数据销售:一些软件产品会收集用户数据并进行分析,然后将这些数据出售给第三方公司。这种模式需要确保用户隐私和数据安全。

需要注意的是,不同的软件产品可能采用不同的获益方式,而且同一种获益方式也可能适用于不同的软件产品。因此,在开发软件产品时,需要仔细考虑选择哪种获益方式最适合你的产品。

    眼看需求方好像掏了很多钱,但是从长远发展来看,这是盈利的。需求方可以由软件产品辅助服务,卖出自己产品或者提供自己的服务等,而且可以使用软件吸引更多客户,这就是最大的赢家。

二、软件公司那些事

    上面说的实际上还是赚的辛苦钱,因为工期短,而如果是下班后干的兼职那就更累了。所以有精力的话可以接接单,急需钱的情况下。还是建议做出自己的产品,靠产品去赚钱,花多点时间不断升级优化自己的软件产品。这样对于后期想创业,有着自己的产品也好有个出路,可以复用现成软件系统衍生出一系列产品。

    打工人好处就是还相对安稳,软件行业工资相对其他行业要高而且稳定,对于后期想尽快创业的可以进入软件行业捞第一桶金。打工人需要命硬,如果你经常有事跑医院那么你赚的钱刚刚收入口袋又要掏出去了。当然,打工人还是可以的,至少可以吃饱饭,少点自由,没有特别大的风险,顶多就是房奴车奴带来多点压力等。

    软件公司老板:

软件公司的老板可能因公司规模、地域、行业等因素而有所不同,但通常需要具备以下素质和能力:

  1. 技术能力:软件公司的老板需要具备技术能力,包括对软件开发和技术的了解和掌握,以及对行业趋势和最新技术的敏感度。
  2. 商业能力:软件公司的老板需要具备商业能力,包括市场分析、商业模式设计、销售和营销等方面的能力。
  3. 领导和管理能力:软件公司的老板需要具备领导和管理能力,包括团队管理、项目管理、财务管理等方面的能力。
  4. 沟通能力:软件公司的老板需要具备沟通能力,包括与客户、员工、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调。
  5. 创新能力:软件公司的老板需要具备创新能力,包括对产品和服务的创新、对商业模式和技术的创新等方面的能力。

需要注意的是,软件公司的老板还需要具备责任心、诚信、团队合作精神等方面的素质和能力。同时,随着软件行业的不断发展和变化,软件公司的老板也需要不断学习和提升自己的能力,以适应市场的变化和需求。

   软件公司项目:

软件公司还是赚钱的,现在其他行业都需要借助软件产品去吸引客户、通过软件产品推广他们的服务等。而在本人之前的一些公司,一个微服务系统小程序都有100多万,一个CRM系统200万,这两个项目当时本人也在其中参与了开发。而这是新公司要的价,实际上还可以更高。大厂级别的公司对项目报价都是上千万的,因为他们有着好口碑,业界认可,当然技术大牛也多。

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