博雅管理学习20220504

《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》

第18周  社会和个人的重大转型期

……

“管理是一门博雅艺术。”

管理是一种过去传统上称为博雅的艺术，之所以称其为“博雅”，是因为它涉及知识的基本原理，涉及自我认知、智慧和领导力；之所以称其为“艺术”，是因为管理涉及实践和应用。管理者会运用所有人文科学和社会科学的知识及真知灼见，包括心理学、哲学、经济学、历史学、自然科学和伦理学。但是他们必须把这些知识聚焦于有效性和成果上——聚焦于如何治愈病人、教导学生、建造桥梁、设计和销售“方便用户”的软件上。

——彼得•德鲁克  《管理新现实》（1989年）

“社会和个人的重大转型期”

我认为我们正处在一个具有巨大不确定性和危险的时代。……使大家担忧的是不确定性，是你脚下的大地在摇晃，而你却不知道是应该退回去还是应该径直迈过去的那种感觉。这又是一个令人兴奋的时期，一个无论是个人、大大小小的组织，还是各个国家和政府，其所作所为都真正具有重要影响的时期。

——彼得•德鲁克，对德鲁克非营利基金会顾问委员会的讲话，1992年11月8日

“对自己的职业生涯负责”

不仅向上爬的梯子已经不复存在，连原本在行业中隐含的层级的绳梯都没有了。眼前你看到的更像是一团藤蔓，你要自己带上镰刀。你不知道下一步将做什么，也不知道你会坐在一间私人办公室，还是在一个巨大的露天竞技场，甚或根本不需要走出家门。但是你必须承担起认识自己的责任，这样才能随着你个人的发展，以及当家庭成为你的价值观和选择的影响因素时，找到适合自己的工作。

——“后资本主义时期的管理者：德鲁克访谈”

，《哈佛商业周刊》，1993年5月

实践—提示

在从事自己喜欢、能够充分发挥自己长处的活动时，我们通常都会做得很好。因此，你要继续在能给你带来激情的领域内不断地运用和开发你的特长，通过系统的继续教育计划，时刻关注你所在领域的最新进展。

在本职工作以外，培养一个与工作没有竞争的爱好，你能通过这一爱好为某个社会组织的使命做出贡献，也能从中发展自己的才干了解某个社会部门组织的使命和价值观，能够让你用“全新的视角”来观察你所在行业的人和工作。

在开发自己人力资本的同时要把握好自己的职业生涯。你的职业生涯多半会比你正在服务的机构寿命要长，所以你仍然可以争取留在原机构，但同时也要做好必要时离开的准备。

5月2日博雅沙龙•下午茶

我的实践感悟：

作为天津滨海博雅读书会的联合发起人和天津滨海阳光少年俱乐部的主要发起人，最近几个月，特别开心。

2月6日（大年初六）以来，博雅读书会基本上每周都组织了高质量的“博雅沙龙•下午茶”系列活动，先后组织同读《当校长遇见德鲁克》、《旁观者》、《好好学习》、《好好思考》等经典好书；3月30日新启动了一个国有企业职工书屋的德鲁克读书角；4月15日完成了大港石油城首家纪念德鲁克社区图书室新址搬迁；5月2日组织了“幸福遇见•博雅沙龙”，启动了五月同读《卓有成效的管理者》。

4月初，我发起成立了阳光少年俱乐部，每天带领社区的小朋友在老年大学的一个小广场坚持户外活动，努力减少电子产品对孩子们的负面影响，特别是疫情期间，孩子们每天都在家里对着电脑或手机上网课，孩子们太需要多多参加户外活动了。我建立了家长微信群，把孩子们每天快乐运动的照片和视频及时分享，不断吸引更多的家长来和孩子们一起享受户外运动的快乐。今天同时又有两位优秀的家长加入，我相信这是一件非常有意义的事情，会得到越来越多家长的支持。不仅陪伴孩子户外运动，我还计划组织家长和孩子一起读书和参加公益志愿者活动，共创一个更加美好的幸福社区。

通过本周学习，坚定了我继续为社区做贡献的决心和信心，不管是在博雅读书会，还是在阳光少年俱乐部，我都切身感受到“在从事自己喜欢、能够充分发挥自己长处的活动时，我们通常都会做得很好。”

滨海阳光少年俱乐部