为什么团队大做事效率却不高?

为什么人越多,效率未必越高?

第一个原因是社会惰性

第二个原因是协调成本增加

小团队大业绩都做到了这3点,即冲刺型团队打造三部曲

第一步,

保持合适的团队规模,让团队做事更高效。

最合适的团队规模: 4-10个人

第二步,

开好每日站会,让团队保持冲刺状态。

每日站会的两个原则:15分钟原则+三问原则

第三步,发展敏捷外挂圈,让团队用人更灵活。

30%的全职岗位可替换为自由职业者或者零工

没有恒久不变的环境,只有顺势而变的团队。坚持管理的长期主义,才能看到最后的胜利。只要你坚持听课并且刻意练习,改变就一定会发生

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