自从打算分享我的运营经验以来，我一直在思考：新媒体从业人员，到底应该如何工作和学习呢？
众所周知，新媒体运营是入行门槛相对较低的行业，尤其是在人人都是自媒体的时代，新媒体运营比外行有哪些优势？
今天我找到了答案，所以我先耽误大家一点时间，聊一聊入行6年以来，我的一点思考，希望对你有所帮助。
很多刚入行的年轻人，熬夜加班改稿，早起追热点，周末还在想选题。为了不被公司淘汰，报各种线上辅导，参加各种线下分享，但是收获远远小于付出。
“你不要看起来很努力，结果不会陪你演戏。”这是我入行第四年时，我们老板跟我说的一句话，今天也送给大家，共勉。
不管是工作还是学习，如果我们只是重复去做，而没有了解事情的本质，以及自身的思考时，很难达到预期效果，这也就是为什么我们付出努力，却没有收获果实。
如果你认可上面这番话，我想请你继续读下去，如果不认可的话，我想你可以离开了，以免浪费更多时间。
我们言归正传。
1. 你真的了解新媒体这个行业吗？
在入行以前你对新媒体了解多少呢？每天刷刷微博，写篇公众号？那我要先给你泼一盆冷水：这一行没你想象中那么简单。
在入行之初，你要透过岗位看清行业的本质：我的受众是谁？他喜欢什么内容？我需要为他提供什么样的内容？
不要一上来就啃爆款文案，10w+标题的套路等内容，虽然有点儿用处，但还不到时候。在入行以前，一定要先了解行业知识。
记得我的第一份工作，是做健康领域的文案。我一个天天熬夜的年轻人，连养生都不懂，更别说是健康知识了。所以我做的第一件事是，吃透这个行业，至少让我在和别人聊天的时候，看起来不像个外行人。
那段时间，我每天大多数时间都在翻垂直领域的书籍，新闻，不喜欢也硬着头皮看，看不懂的就百度、做笔记。没请教大咖，没报课程，更没有混圈子，就是不断地补充行业知识。
我的努力没有白费，我入职的第5天，就在一个新账号上写了一篇10w+的文章，后来我又写了多篇几十万阅读的文章，直接跳过试用期，第一个月就拿到了正式工资。
为什么？因为我知道我的文章在为谁服务，他们需要什么样的内容，我应该提供什么样的文章。用圈内话来说，就是找到感觉了。
2. 你有没有为你的工作划分优先级？
我在公司带新人的时候，告诉他们的第一件事，不是他们的工作内容，而是“时间四象限”。因为新媒体运营这个岗位，有不少不需要动脑就能完成的事情，比如内容分发，数据统计……所以我的目的是希望他们能把时间花在真正有价值的事情上。
将工作划分优先级以后，你会发现你的工作效率提高了，至少你不会再为某项工作没完成而加班到深夜。
3. 抛开大咖们风光故事不谈，你还能看到什么？
新媒体行业不缺一夜爆火的故事，也不缺一夜暴富的选手。可是抛开这些，你还能看到什么呢？
前段时间，半佛仙人火了。在被诸多行业大佬认为已过红利期的微信公众号领域，他用不到一年的时间，就累积了60万粉丝。
根据数据显示，他的文章平均能收获1792个“在看”。很多人被他犀利的点评和选题震撼的同时，也不断感叹在这个时代，作为非专业人士还能作为一匹黑马杀出来。
但是有多少人知道：
他从小学开始就喜欢创作；
在网文蓬勃发展期，他写过很多文章；
有两个百万粉丝的微博账号；
大学是经济学专业，从事风控行业；
有社会关系可以与公关游刃有余地对抗；
……
这些，都为他的写文奠定了基础。
举这个例子，是想告诉大家，成功人士的风光大都相似，但其成功的方法论更值得我们研究。分析他们的选题，拆解爆款标题，分析文章逻辑，以及行业方法论，可比羡慕要收获得多。
4. 你是为谁而工作？
“我是在为自己工作”，很多人如是说。但到了实际工作中，却有近80%的人认为自己是为老板打工。
看法影响工作感受，进而影响工作结果。认为给老板打工的人，会把完成分内工作当成目标，他们很难看到自己的潜能，也缺乏前进的动力；认为给自己打工的人，会将工作做到极致，因为他们把工作当成实现自我，提升自我的机会。
为自己打工，你一定收获得比为老板打工的人多，这一点我有深刻感受。
当年我负责一个体育大赛的广告投放工作，只需将文案、设计要求和物料提供给承办方，但是为了广告投放效果更好一点儿，我提供了广宣图，并且在活动结束后，写了活动复盘报告递交给领导。
把这件事情“复杂”做以后我得到了什么？公司所有广告的对接以及承办方的人脉。
对于新媒体从业者而言，你可以半小时洗稿一篇文章，也可以花半天时间搜集资料，再用两个小时写一篇文章；你可以5分钟搞定一个标题，也可以花2小时时间写出10个标题再去筛选；你甚至可以不做数据复盘……但是你的付出，终有收获。当你明白工作是为了体现个人价值时，你将会快速成长。
5. 你工作的核心价值是什么？
你的领导一定给过你这样的任务：写一份运营规划。然后你扒竞品，找同类型，搜集历史数据，又花了很长时间做了几十页ppt，但最后方案被打回。
你心里充满委屈，为什么自己做了这么多工作，领导用5分钟就驳回了？因为你工作之前没有搞明白，工作的核心价值是什么。
我们每天都会做很多看似无效的工作，搜集热点，读10w+文章，写工作日报……但是时间久了，你开始应付，也忘记当初制定计划是为了提升自己的专业度。
甚至有不少运营转岗或者离职，原因也是找不到工作价值和节奏，虽然说是运营，但每天要为阅读数和文案发愁，这应该是大部分运营的困境。
你要想明白，新媒体是媒介，目标是为公司创造多大的价值，你所有的工作是基于目标展开的。你的领导怎么评估你的工作？当然是通过各项数据。
不过作为运营，想要找到价值感，要跳出只关注数据的思维，去寻找更大的核心价值，比如经济价值，互动价值，品牌价值，行业价值等。
你可以策划一场多少人参与的活动，你的观点被多少人认可，你帮助品牌提升了多少影响力……只要你不只盯着数据，这些都是可以满足我们内心价值感的工作内容。
6. 你是用数据说话的运营吗？
可能有朋友会疑惑，刚说不要我们只盯数据，现在为什么要问这个问题呢？因为一个真正的新媒体高手，一定是个数据控。反过来说，数据主导运营。
你所做的工作是否能够达到公司要求，你的创作方向，以及你文章是否受欢迎，都是数据决定的。
尤其是在工作汇报时，不要说“我认为这个怎样怎样”，而是“根据近半年的数据来看，这个会怎样，因为”，这样是不是更容易令人信服？
我刚开始做运营的时候，市面上还没有这么多免费的资料供我查阅，所以我只能是摸着石头过河。每天早晚各看一遍后台数据，把所有10w+文章的标题放在一起比对，总结爆款标题的套路是什么。后来，一篇文章发出去，将会有怎么样的效果，我已经可以预测个大概。
当你每天去琢磨各项数据之间的关系，并且认真思考总结，你也能获得这项“超能力”。
7. 如何学习更有效？
先讲一个我少年时代的例子：
小时候我很喜欢数学，因为不用跟文字打交道，但最让我头疼的是数学里的概念，因为我觉得没什么用，但每次考试我都傻眼！后来我才意识到，不是概念没有用，而是我没用。
尤其是近两年接触了很多大咖，我发现他们非常重视对概念和方法论的学习，这也是让学习更加有效的方法。
概念是人们为了思考和交流，而创造出来的，同样我们也是靠概念去理解世界，靠方法论去适应世界。
你要清楚地知道：
1、它是什么，不是什么？
2、它和什么东西很像，但在哪些地方完全又不一样？
3、它可以用在哪里，不可以用在哪里？
4、在用它的时候，怎么用是对的，怎么用是错的，需要注意哪些问题？
举个简单例子，写一篇文章，你要知道标题是什么？爆款标题的套路是什么？同类型的爆文有哪些？为什么要写这篇文章？它适用于哪些平台？文章里引起读者共鸣的地方在哪？有没有设置用户的转发动机？
如果你对这些概念和方法论都熟练掌握的话，你一定是个新媒体运营高手。如果还没有掌握的话，请从今天开始重视对概念和方法论的学习，真正让它们为你所用。
8. 看过很多文章，为什么还是写不出10w+？
作为新媒体运营，你一定看过不少10w+，甚至很多百万+。不仅如此，你还参加过不少线上课，买过很多行业书籍，每一次听的时候，你都觉得，“哇塞，太对了，我以后也要这样做。”
事实上，你的工作没有太大起色，薪资也和之前没有太大改变，因为你没有将认知转化为行动。
自从2016年知识付费兴起以来，刷新认知这件事也变得非常流行，很多年轻人为了缓解焦虑，提升能力，沉浸在课程中刷新认知中无法自拔。
如果你能长期坚持刷新认知+大量行动+持续反馈，你的成长进步速度一定非常快，但大部分人在刷新认知这里止步不前。
回到新媒体运营上，你看了很多爆款文案套路，也读了大量爆款文章，但你不动手自己写的话，知识还是别人的，你看再多都没用。
9. 为什么新媒体从业者要建立系统化思维？
前段时间，朋友给我安利了一本书，当我问起她读完以后的感受时，她说“读完以后我的感觉很好，但是我无法跟你具体说出这本书讲了什么，你自己去看看吧。”
我问为什么会这样？她说，“可能是不够系统吧。”
的确，系统可以让知识的有序度达到最大化。
我为什么一定要强调这一点呢？因为现在市面上针对从业者的课程和书籍太多了，许多干货混在粗制滥造的内容里，需要我们仔细甄别。如果没有建立系统化思维，很难将所学的内容连贯起来，更不要说使用这些知识。
如果让你分析文章的打开率，没有建立系统化思维，你想到的可能是，标题，选题，封面以及内容的原因。
用系统化思维思考呢？
通过公众号绘画看标题和选题；
通过朋友圈分享看选题和内容；
通过留言质量看用户反馈和选题，内容的关系；
通过对比近期内容的阅读，标题和选题看用户预期；
……
所以任何一件事情的发生，都有各个因素的影响，而各个因素之间又互相联系，建立系统化思维可帮助我们以全面的、整体的视角分析和解决问题。
10. 对新媒体从业者而言，最重要的是什么？
“热爱可抵岁月漫长，保持炽热，坚持下去。”这是我认为，对新媒体从业者而言最重要的东西，同样也是我们做任何事坚持下去的理由。
我们只对热爱的事情感兴趣，如果你对这件事还不感兴趣的话，那就想办法爱上它。
以上就是我对过往工作的思考及总结，可能有些观点你并不认可，但希望你可以感受到我的真诚，谢谢。