借势思维-框架大于勤奋 day16

粥左罗的25种成长思维，细细想来很有道理。今天分享一下“借势思维”。

借势思维：
1、人的一生，框架大于勤奋
-重视出身
-看清命运的局限性
-突变的本质是渐变
2、所谓借势，就是优化框架
-优化城市框架，借城市资源的势
-优化职业框架，借产业发展的势
-选对公司也是优化框架，借公司资源的势
-跟对老板也是优化框架，借老板扶持的势
-优化社交框架，借圈子的势
一切能让你汲取营养的，你都是可以借势：他人的知识，资源，经验

一边听，一边在脑海中梳理自己的框架。

这段时间一直在拼命的了解自己，内心当然期待能有个突然而至的“人生急转弯”，突变的本质是渐变——不得不说这句话挺扎心也挺正确的。一个人真的想要改变自己，突破曾经的桎梏，步履不停的至少需要7年，我已经在茫然中摸黑爬了2年多，在路上了！

盘点我的框架：
城市框架：魔都上海
职业框架：移动互联网，在线教育，心理学领域，健康领域
公司：创新型纯线上人才运营公司，非常超前
老板：老板是引导我迈向人生转折的重要导师，我也终于进入到类核心的圈层

社交框架：这是我目前最欠缺和需要调整的。
我所在的航线，大家有着相同的信念，也有相类似的逻辑体系，好处是我们彼此沟通很畅通，工作协同的效率高，冲突也能在很短时间内去主动化解。但缺点就是，我们比较趋同，在多样性上，我始终觉得棋差一招。我想从这几个方面来寻找一些突破：
多元的思维方式：不希望被趋同的思维方式固化，我想多接触外面的想法，多听百家言为我所用；
多元的社交圈：除了航线的小伙伴，我想结识其他不同社群的小伙伴，认识更多的朋友，彼此之间多多少碰撞；
更广阔的的资源：健康领域是我想进入的，也是我容易树立IP人设的地方，我希望能够进入这个领域，把握线下的机会。