很久没有写过文章，今天关注这个平台，突然想写一篇有关职场的感悟把，不知道还能否洋洋洒洒的像读书时候写作文一样。
大学毕业以来参加工作也有9个年头，从最初的跌跌撞撞到现在不能说游刃有余，也算是基本有了自己一套工作方法，当然其中也走了很多弯路，踩过很多坑，所以呢今天写下来分享一下，希望看到的能有所帮助。
很多刚毕业的大学生都很迷茫，我觉得这个很正常，谁的青春不迷茫，甚至很多人工作了好多年也很迷茫，在这，我建议大家在大学四年就去思考未来自己擅长什么、喜欢什么、结合自己所学专业对未来有什么帮忙，其实作为一个半过来人，兜兜转转我们还是做自己最擅长的东西，没有真正的体验可能很难体会其中的道理，但我希望你能记住这些话，就像我们小时候背了很多古诗词，自己也不懂什么意思，长大了，当这些东西跟生活发生结合碰撞时才突然醒悟，突然感受到作者当时的体验，所以多去了解市场，了解社会上有哪些工作类型，不要被别人的意见所左右，格局放的高一点，所谓的社会中复杂的人际关系，职场中复杂的政治斗争，当然不是说跟你没有关系，至少跟你现在没有关系，但也不要就觉得很丧，因为有一天你也会像他们一样，觉得社会黑暗，因为社会复杂、政治斗争是他的一部分，而且管理学中的很多东西，其实就是政治，这个积极的一面，而非消极，再举个例子，我很喜欢看nba一样，裁判有时候会错判（nba规定中裁判是不允许轻易改判的），但错判也是比赛一部分，所以你要做的就是汲取，汲取更多的能量，就像奇葩说陈铭说一样：当你是那个仰望星空的牛，不要觉得自己特例独行，融入不了集体，你要做的是找到其他那个仰望星空的牛群，还是那句话，格局高一点，世间其实有更多美好的事务。
进入职场工作，我觉得要做的第一件事其实不是怎么干好眼前的工作，当然干好工作也很重要呀，时间管理中，我会学到四个象限，紧急且重要的事就是，你要融入氛围，这里可能跟前面的矛盾啊，但其实不矛盾，前面我所说的是，比如同学都在打游戏、逃课不上进，这种就没有必要融入他们，工作中我说是可能你的工作方法、态度跟你领导、同事不一致，性质就不同了，当然如果是正面的、积极的矛盾，也是可以解决的，如果是负面的、消极的，那么你就需要去找那群跟你一样的牛了，
首先，第一步，你要学会管理你的上司，什么？管理上司，对，就是管理的上司，没读过管理学的可能对管理的认识是狭隘的，我觉得管理最重要的是一直在讲怎么样通过最小的投入获得最大的收益，当然不是说压榨啊，比如说孙子兵法里面说的，不战而屈人之兵才是战争的最高境界，攻城不是滴选择，所谓管理上司就是你要了解他的个性，了解他的工作方法，属于哪个类型的，结合这些然后你再开展你的工作，比如他是理性型还是感性型，采用不同的对策，当然不是一味的顺从，而是怎么样然让领导觉得对你的工作放心、而且一且都在的掌控之中，因为做为下属，你要付与领导关系搞好的全部责任，因为上司没有时间与你搞好关系，他还要留出经理去对付他的上司，针对其他同事之间，我觉得就是要调整好心态，因为你可能遇到各种各样的人，就像高晓松说的一样，无论你到哪个集体，都会有几类人，一个老好人、一个所有人都愿意作弄他的人、一个每个人都想作弄的人，这是一个社会稳固的特有方式，不要觉得奇怪，而且你在职场中也会遇到那些对你爱答不理的人，这种人你也不要怪他，他对所有的新人都这样，有一句话怎么说的：所有让你不舒服的人或者事都会让你成长，因为他身上就是有你身上没有的东西，在职场中是工作把我们联系在一起，是工作、工作、工作，重要的事说三遍，他是来工作的，没有义务跟你搞关系，不要沮丧，不要入戏太深，时刻记住你要的是什么，这样你就不会进入死循环、认死理。
接着就是习惯，习惯真的很可怕，我其实不是一个爱看书的人，因为认识我老婆，她比较爱读书，所以说习惯很重要，在威斯敏斯特教堂地下室英国圣公会主教的墓碑上写着这样的一段话:当我年轻自由的时候,我的想象力没有任何局限,我梦想改变这个世界.当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧.但是我的国家似乎也是不能改变的.当我到了迟暮之年,抱着最后一丝努力的希望,我决定只改变我的家庭,我亲近的人,但是,唉!他们根本不接受改变.现在在我临终之时,我才突然意识到:如果起初我只改变自己,接着我就可以依此改变我的家人.在他们的激发和鼓励下,我可能就能改善我的国家,接下来,谁又知道呢,也许我连整个世界都可以改变。改变世界，从改变自己开始，我很喜欢上面的这段话，其实改变一个习惯仅仅21天即可，我觉所有的工作就可以流程化、标准化，这就是为什么麦当劳全部直营，而且这么多年经久不衰的原因，标准化，连扫地都标准化，学会对你所做的工作做分类总结，每个模块的知识点进行总结，结合自己再进行标准化，举例我是做业务工作的，我就会总结，每个阶段碰到哪些问题点，这些问题属于哪个范畴，然后又几个应对方案，标准化，但是也要学会灵活运用，不要太执拗于一定要用这招把这个问题解决，就像邓小平说的：白猫狸猫，抓到老鼠就是好猫，不管你用什么方法，达到目的就行（但不能有违道德和法理）；就像孙子兵法里面的说的：战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也，做人不能太正，长久下去就会太刚，容易断，也不能太邪，这样下去就会变成妖了，高手过招，要奇正结合，虚实结合。
紧接着就是沟通，说到沟通，其实我觉得真正好的沟通的人都懂心理学，他会察言观色，揣测别人的心理，我始终觉得那些没有什么工作技能只会拉关系的人在这个方面都是一等一的高手，话我们都会说，但是什么时候说什么，你懂吗？这里我说的沟通可能包括你我的沟通、谈判、说服甚至辩论，好的沟通不仅仅是说好听的话，不仅仅是说客气的话，怎样通过沟通改变别人的决策，怎么提炼语言的效率，怎么表达自己的观点，怎么改变别人的决策，怎么巩固自己的利益，谈判上面也不是教大家损人利己，好的谈判永远是共赢，关于怎么沟通方面，其实我觉得自己也只是一个小学生，所以只能讲一些道理，细节方面还需要多读点书才行，总之，学会沟通很重要在职场中。
最后就是，工欲善其事必先利其器，学会做好的办公司文案、适当的演讲能力、穿着得体的服装，这些都是会给你加分的。
就说这么多吧，写文章还能挺累了......