职场信息:职场中不应被忽视

职场信息是一种宝贵资源

二十一世纪,什么最贵?人才。

这句被很多身处职场金字塔顶端的人奉为圭臬的流行语,源出冯小刚执导的贺岁电影《天下无贼》。

不可置否,在各行各业中,当真正的人才能够一展拳脚、才尽其用时,其所产生的价值是不可估量的。

除人才外,还有一种资源也极受人们的重视与争夺,它就是信息

战争、商战等场合中,胜利的一方也许就是利用了信息不对称

某种情况下,信息甚至作为人才实现个人价值的必要因素之一。

充分掌握信息,合理使用信息,你的职场之途将更加畅通,职场生涯的高度将充满想象。

如果把职场比作一场游戏,那么掌握的信息越多,意味着你开的“挂”就越多,因此,你成为winner的可能性则大大提升。

职场信息交换

职场也是社交场。

诸如人事、八卦等职场信息,就是一种可被利用的资源,是职场社交的资本之一。

当掌握了有价值的职场信息时,尽管不一定是核心信息,但至少在某种程度上,这类信息便可作为一张社交越过门槛通行证。

当然,信息交换的前提是,信息对双方都是有价值的。

毋庸置疑,信息越核心,意味着信息价值越大,合理使用,其所能带来的利益也将更大。

你有一份信息,我有一份信息,我们彼此交换下这些信息,我们每人将有两份信息。

在信息的交换过程中,一定程度上,彼此之间打开了话匣子、拉近了距离。

甚至在某些事情上,能够极大减少因为信息不对称可能造成的不利影响,扩大竞争中的胜利面。

例如,竞岗期间,如果能够通过信息交换,获取自己意向岗位的其他竞争对手的优势信息,将利于个人调整竞岗策略和意向,或者终止竞岗等,以提高竞岗成功率或降低投入成本。

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(首发百家号:藏诸)

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