新媒体运营工作者的那些事

做新媒体运营有两三年的时间，经历了媒体初期粗糙期，复制粘贴随便改改就可以拿来推送文章，后来，进去者越来越多，打开率越来越低，不断调整运营策略，原创写作要求越来越高，图文排版越来越精致，形式越来越丰富，不少运营者也找到了各种玩法，裂变拉人拉新，抽奖活动，集赞拉人等等，但随着短视频的火爆，以微信公众号为代表的文字类新媒体平台的发展越来越艰难，用户大量流失，失去新鲜度，活跃度也不高，虽然目前也有一些用户趴在微信公众平台上，但大部是头部效应，两极分化的状态，小号的发展越来越不容乐观，而且不少大号也转战别短视频方向发展。

尽管如此，但是大部分企业还是需要以微信公众号为平台做企业官方宣传口，或品牌宣传阵地，他的灵活性，沉淀性，抗干扰性还是比较强的，以微信公众平台应该不再能有往日辉煌，但也依然有其存在的意义！

而对于新媒体工作者，工作重心必然要转移，兼顾更多平台，媒体矩阵来吸引更多粉丝与流量，不断提升自己的适应力与创新力也是必然要求，学习短视频制作与拍摄也是工作要求，甚至策划直播互动等，要适应各种形式的创作。

新媒体，或者核心意义在于新，所以要能应对新所带来的挑战，不断学习与调整运营策略。