如何判断一个人是否成熟？看这3点就够了

在职场中，每个人都希望自己可以成为职场中的精英，可以成为老板的左膀右臂，可以实现自己的价值，为公司带来巨大的收益。

尤其是那些刚刚毕业不久的职场新人，他们有一腔的热血，希望通过自己的努力，可以实现自己的梦想过上自己想要的生活，成为职场中那些不可替代的人。但是在职场中，每个人的成长都可能决定着我们未来的方向，那么在职场中成熟的标志有什么呢？

image

1、学会管理自己的情绪

有职场的地方就有人，有人的地方就有事情，就容易产生摩擦，容易让人产生各种各样的情绪。在职场中，我们经常会与领导和同事产生冲突，我们有观点不一致的时候，有委屈为别人背黑锅的时候，在这时我们的情绪波动会特别的大，总是会担心自己丢工作，担心在别人心中留下一个不好的印象。

然而，越是担心我们的情绪就会越低落，我们的负面情绪就会越膨胀，那么做事情的效率就会变得越来越差，最终只能是以失败告终，所以在职场中，我们一定要学会管理好自己的情绪。

当然不能说在做事情的时候变得特别的理智，但是我们也一定要有意识的去管理自己的情绪，避免因为情绪而影响自己的工作内容，影响自己的心态。

image

2.学会管理自己的时间

在职场中，尤其是比较大的职场中，我们的沟通成本都是特别高的。我们做一件特别小的事情可能都要涉及到十几甚至二十几个人，这个时候需要与每个人单独沟通，需要与每个人进行协作。那么在这个过程中，只要管理好自己的时间才可以让自己有集中又高效地解决问题。

所以最好的办法就是将那些有难度的问题，私底下去问不同的负责人，然后再集中时间将大家普遍认为的问题同事沟通。这样，我们才可以在较短的时间内完成工作内容，而不是一直单线沟通。

因为那样的话，我们的效率会非常的低，我们也不要担心如果人太多，我们表现出自己不会的东西会特别丢人，其实如果我们不知道还装作知道，才是最丢人的事情。

image

3.学会用简洁的语言表达自己的想法

我们都知道在职场中，不管是客户还是你的领导都没有太多的时间，听你罗嗦，听你讲故事，他们大部分只能给你几分钟的时间，让你把现在要做的事情说清楚。如果你能够说清楚，可以获得他们的支持，那么你后面的路就会好走很多，如果你说不清楚，不仅可能会获得领导的批评，而且你想的项目也有可能会泡汤。

所以在职场中学会用最简洁的语言，表达自己的想法是一项特别重要的能力。这样可以大大的减少你沟通的成本，让你的沟通效率提高很多。同时也会提升你的个人魅力，让你在职场中有一个特别良好高尚的形象。这样你做其他事情的时候，也容易获得同事和领导的支持。

image

总之，在职场中，你只有不断地成长，只有不断地突破自己，才能够成长为职场中的精英。因此如果你想判断自己在职场中到底处于一个什么样的地位，不如用以上三个方法去看看自己有没有达到那3个要求，看自己到底有没有成为成熟的职场人士。

在职场中，你觉得做到什么程度才算成熟了呢，欢迎留言交流。

我是馒头聊职场，喜欢我的文章，点击顶部关注。

图片来源于网络，如有侵权，请及时与我联系。